新公司给员工缴纳社保流程图

Question

如题所述

Answer 1

新公司给员工缴纳社保流程如下：

操作环境：华硕A556U，Windows10系统，ie8.0版本等。

1、首先打开并进入官网页面后，点击个人办事进去。如图所示。

2、进入办事页面后，点击右边更多主题集成服务进去。如图所示。

3、然后进入更多主题集成服务页面，点击社会保险。如图所示。

4、最后进入社会保险页面，在下面点击职工参保登记即可。如图所示。

公司缴纳社保要注意事项：

1、一般情况下来说要给职工缴纳的社保包含5种，分别是大额医疗保险，职工基本医疗保险，基本养老保险，失业保险，工伤保险以及生育保险。

2、新参保的意思是职工是第1次在该市参加社保续保，非新参保指的是职工以前参加过本市的社保。公司在给员工办理续保之前，要先确定职工现在的社保关系情况是否是处于停保之中，如果不是在停保状态就要及时告知员工。

3、用人单位一定要按照实际情况去进行员工工资的申报，要足额的去缴纳社保，并且每个月都要把社保费用明细告诉给员工本人。

Answer 2

公司给员工交社保的步骤如下：
1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；
2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；
4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。