大部分企业都要有经验的，有些能接受无经验
应届毕业生，薪酬专员要对Excel特别熟练运用，各种函数公式，因为要统计上百人的薪酬 来自职Q用户：平女士
大部分薪酬专员都需要一定的工作经验，不仅要熟悉Excel里公式函数的套用，还要熟悉公司的绩效考核体系及相关的薪酬政策，因为薪酬是和每个人的个人利益息息相关的，一丁点错都不能出，如果心思细腻手勤嘴勤，在一个小公司做薪酬专员上手应该也很容易。做小公司的行政文员期间，想想自己哪方面的能力得到了提升，还有哪些欠缺，如果有自己的
职业生涯规划，找一个可以补充短板的岗位，强大自己才可以在将来有机会面临更好的职位时轻松驾驭。 来自职Q用户：刘先生