我是一名特岗教师，现在还在3个月的试用期内，现在向学校递交离职报告了，但是学校领导不批准盖章？

Question

我是一名特岗教师，现在还在3个月的试用期内，现在向学校递交离职报告了，但是学校领导不批准盖章，教育局也说没有校长的盖章没办法正式开办离职的工作。怎么办？

Answer 1

可以辞职，你可以拿当初签订的协议或者是合同出来看看，需要交违约金或者是其他什么赔偿款的话，就按照要求赔偿就可以了。
按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请，而且要所在地的学校领导签字同意，然后要做好工作交接，月底才能离开。
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
各市、县(市、区)、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时，要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，"如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。
特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

Answer 2

你好，你是一名特岗教师，那你还有还在三个月的试用期内，但是你已经跟学校签订了合同了，老早，你是签订了协议的，这个肯定是学校不会同意你离职的

Answer 3

作为一名特岗教师，三个月试用期内递交了离职报告，之后学校再领到离职报告之后，应该及时的批准，批准之后就可以直接离职。

Answer 4

三个月的试用期内，你自己可以辞职，学校也可以辞退你。这种情况下不需要承担任何违约责任。学校如果不批准的话，你就直接离职。

Answer 5

如果在试用期之内，你只需要递交辞职信，不管他们批不批，你都是可以走的，因为试用期期间你的各种档案，各种东西还没有到来。