建设银行招聘笔试内容

Question

建设银行招聘考试的内容和题型大同小异，那么今天环球青藤小编就总结了每年建设银行校园招聘的考试内容，大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。

Answer 1

一、行政职业能力测试类

建设银行招聘行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等题型。

二、英语类

建设银行招聘考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

三、综合知识类

建设银行招聘考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

其中，经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点 。尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大、强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

四、性格测试

建设银行招聘考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格测试方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。

祝愿各位考生顺利通过银行招聘。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

Answer 2

建设银行的笔试相对来说难度比较大，是六大行中专业知识占比最高的银行。近日建行陆续发布笔试公告，今年的笔试形式为在线笔试，考查内容从整体来说可以分为四大板块。
一、EPI
EPI在建行考试中占较大比重，考试题型主要有数量关系、资料分析、判断推理、言语理解等。
二、金融基础知识
建行校招笔试职业行为测试考试内容所占比重不高，一般为15题左右（10题单选，5题多选），考察范围也相对较固定。
三、时事政治
时事政治在每年的建设银行招聘考试中为必考内容，所以同学们在备考建行时一定要去官方网站查看最新时政新闻，同时也要注意平时多看看金融相关的新闻。
四、英语
建设银行校园招聘考试英语部分每年约考15题，所占比重不高，常考题 型有完成句子，短文填空，阅读理解内容。同学们英语只要介于四六级水平之间基本上就没什么问题。
虽然建行是自主命题且整体来说题目难度较大，但只要认真备考，同学们就会有好的发挥。本回答被网友采纳

Answer 3

建设银行招聘笔试内容：

因为今年的特殊情况，大多数银行的笔试形式都为在线笔试。很多小可爱都是第一次参加建设银行的秋招笔试，对建设银行的笔试考试内容不是很了解，看完这篇文章就知道了哦！

建设银行笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察考生的专业知识、职业能力和综合素质。笔试内容为epi、英语、综合知识、职业测评。

①综合类笔试：侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识。

②信息技术类笔试：侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。