领导不开心便拿我撒气，这种情况该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

没有力量的愤怒是没有意义的，所以如果你有力量。就回去，如果你没有力量，就忍着吧。你也可以选择辞职另谋高就.我只能说我爱上班，但我不上班。谁向员工要爷爷？就是请个过来，工资是的，工人是工人的。所以我上大学的时候想做技术而不是销售。我宁愿去互联网上的民营企业，也不愿去国企。虽然总有换工作的必要，但至少私企不会为了赚钱而养了大叔或者闲人。

工作氛围好，待遇高。没有人留在这里，但工资随着资历业绩的积累而提高。如果是民营企业，就要考虑在这里学到或者积累的成果好不好，能不能给你带来发展或者实实在在的收益。如果这些好处足够，那么自然就忍。正如高尔基在我的大学书里写的，公牛是诚实的，因为它充满了干草。既然已经得到了好的好处，就活该被欺负。

天堂是公平的，不被冤枉而获得利益是不合理的。如果没有，那你不离开吗？迟早要换公司，早换，早学，早赚钱。如果是国企，就要有意识地选择：否则就要彻底松劲，工作我来做，不多费口舌！爱怎么爱就怎么爱。反正也是国企。工作业务熟练，达到中等水平，就不能被炒。还是下定决心给领导下跪。

这个有钱的职业还是很少见的，君子报仇十年不晚。虽然一般来说，到时候你能相当理解你现在领导的心情。领导拿你出气很正常。他不可能心情不好，还会生你的气。这样想想，也没什么。开心就好。即使受委屈也能长大。骂你就是看不起你。如果他不骂你，也不告诉你，他可以直接叫你收拾东西回家。何必劳神费力呢？人们应该学会在逆境中思考。

Answer 2

第一,下策。此处不留爷,自有留爷处。在现今找份工作不难,可要找份合适的工作不太容易。尽量不走这条路,以防后悔。第二,上策。不与之计较一时的得失。努力工作,用实际工作结果来让领导的领导去判断你的价值。
企业最终目的是利润,能者上,庸者下。如果这条规则在这个单位行不通,那你也就没有必要在这里浪费青春了,带着你的客户和个人能力,到哪里不能发挥呢?如果憧憬变现实,你将是那家公司的领导。

Answer 3

最好的办法是一见他不开心，你马上就走开或者找一个理由搪塞下去，他发火的时候也不用回应他。

Answer 4

这种情况下，你不要对着跟他干等他的脾气臭了，如果他有做的不对的地方你可以私下里沟通毕竟是领导要给足他面子，他心情不好也应该理解作为领导事情太多要操的心也太多。

Answer 5

如果领导不开心，就拿你撒气。这种情况你应该和领导去反映，希望他不要老是拿你撒气。