工作了近四年，工作氛围也很好，但遇到了更好的机会，你认为要不要辞职呢？

Question

如题所述

Answer 1

对未来就业的期望如下，一个期望有一份不错的薪水。可以说是每个求职者对雇主的基本期望。如果雇主的工资不错，求职者留下来的愿望就很强烈。如果雇主的工资不太好，求职者留下来的愿望一般。没有求职者会拿着平均工资来到用人单位。有锻炼自己的机会。作为一名求职者，他不仅想得到一份好工作，还希望雇主能给自己一个锻炼的机会。

人在职场，从某种程度上来说临时工的工资并不高。这并不是一个重要的问题。在雇主那里得到锻炼和提高是很重要的。只有自身能力和素质不断提高，才会有更多的就业机会和择业权。有很好的发展空间。作为求职者，不仅要看用人单位给多少工资，还要看用人单位能否为自己提供更多的发展空间。这里所说的发展空间，不仅仅可以指晋升机会的多少，还可以指能否学到更多的技术。

有更多的提升机会，有更多的技能需要学习。这样才会有更好的发展。期望4:有一个舒适的工作环境，在公司工作，感觉工作舒服更好。作为一个求职者，当你来到一个雇主面前，如果你整天皱眉头，你不仅会在工作中犯错，而且在很长一段时间后还会患上精神疾病。前几年在富士康工作的求职者跳楼自杀，跟工作环境差有很大关系。

对工作本身的期望，这个时候一定要结合自己之前工作经验和能力优势的亮点。再提出问题。你的工作亮点提到你的能力优势是韧性和追求卓越的结果，所以你一定要记得在这里再次提问。希望这份工作能在具备岗位所需专业背景的前提下，给自己带来更多挑战，让自己不断深挖潜力，培养能力。

Answer 2

这个时候应该辞职，而且在这种情况下不应该让自己为了安逸而选择过这样的生活，应该适当的去挑战，而且有了这样的机会那么自己也应该去慢慢的做出改变。

Answer 3

需要。因为你已经有了更好的机会，这个更好的机会可能让你更加的优秀，可以让你更好的成长，所以你要辞职，迎难而上，继续挑战自己。

Answer 4

应该辞职，毕竟有更好的机会对于你来说也是一个挑战，而且会让你变得更加的好，不能因为工作氛围而失去了这个机会。

Answer 5

应该离职，因为有更好的发展，肯定是要把握住机会的，这样才可以让自己不断的成长。