解开一个心结！突破两个思想！分析四个条件！让自己走出迷茫区！
身在职场的打工一族，很多人都有过迷茫期，或早或晚，这并不是关键！关键的是自己要知道该思考什么！该认清什么！最后才是向哪个方向去走！而不是盲目的听某人告诉自己一件事情去做！
哦，对了，想吃快餐，想让别人给几个思想就能让自己舒舒服服的、不动脑子、不用付出太多行动就能打开心结的，请绕道走，直接关闭就好！
现在最需要的是，从你的思想开始改变！因此，别指望省事！“省事、不费脑子”已经让我们晃荡很久很久了！一、请打开一个心结：三十多岁一事无成纯属正常！
后面有的是机遇、渠道、方法供自己获得人生的突破！只要你的心不死，并且愿意付出改变！
您自己可以到网上查一查！现在很多知名的企业家、名人，很多都是四十岁左右才刚刚起步！之前，有的人也在企业里当职工，有的在做教师，有的还是家庭主妇、有的挣处于负债累累的事业低谷期！
老鬼懒得查找了。您自己看看吧。就会发现：名人，也不都是二十多岁三十多岁就功成名就的！很多人也和您一样正迷茫呢！
哦，对了，可以看看很多名人自传。别动不动就说那是假的，那是别人编的！负面想法或许已经害你很多年了！所以你才因为整天看什么都不相信、不认可，才会出现现在的状态！
二、请突破两个思想：1、自己前面三十多年形成的思维方式、价值观念、行为习惯等等，一定有很多是错的！
很多人，一辈子都快过完了，自己过的也不咋地、也没什么成绩，也没攒下多少财富，也没有在某个领域有所造诣。却牛哄哄的自认为自己这么多年所思所想的都是对的！
时间是检验真理的唯一标准！——你过去坚持的、认为正确的，没有支撑你过的更好，你还一根筋？还不愿意让别人触碰你认为正确的那些观点、思维方式、评价标准？
还有，那些发牢骚、抱怨社会不公、职场不合理的人，抱怨、呐喊了很多年了，如果这些都是对的，怎么没能给自己的发展带来好处呢？
如果原来自己坚持的那些东西都是正确的，怎么没能让自己成为同龄人中的佼佼者呢？
很多年职场经历的你、我，如果不能接纳一个现实：自己原来自认为正确的很多地方，一定是有问题的、需要改变或者调整的！——这一点不能接纳，那就啥也别谈了！没什么意义！
2、到了三十多岁，自己再管不住自己，那就彻底完蛋了！
这是个浮躁的时代，而且每个人都有偷懒的潜意识。只是每个人对自己的要求有差异而已。
很多人的不成功，有一个重要因素就是：自己管不住自己！
明明知道自己该干什么、不该干什么，却往往鬼使神差的发懒或者选择了浪费时间的行为。“拖延”与“无用的浪费时间”是太多人的两大通病！
刚刚步入社会的几年，这可以理解。而如果到了三十多岁、四十岁，还自己管不住自己，缺乏应有的自律。还想依靠外力来约束自己，这就真的没治了！老鬼说话不好听，但这是现实！否则，您就还这么继续下去好了。
三、先别顾着迷茫，老鬼提供几条线索来供您沉下心来思考、分析！您迷茫很正常，老鬼可以提供几个思路，您如果还不能沉下心来去思考这些问题，只是忙着迷茫这件“工作”，这就说不过去了！
下面这些内容，您可以自己思考。老鬼更是建议您能够敞开胸怀，找到那些自己尊敬的前辈、领导、同事、人物等等去请教、沟通、交流。这样自己才能更为客观！
1、沉下心来思考自己在企业工作过程中，是什么让自己发展缓慢！
这部分的分析，就需要您开始思考自己对于职场的规则、法则甚至潜规则、人情世故等等方面的认知是否“实用、适用”了！
很多人就是因为一直不认为自己原来所坚持的想法、认识是有错误、偏差的，造成自己的出来的结论往往都是外部原因的错！一切的结果，都是因为自己倒霉，自己时运不济，自己没有遇到对的企业、对的领导、对的环境、高素质的人群.......
这会让自己陷入更深的迷茫与失落！
因此，针对这部分的思考，最好能够与那些发展很好的职场精英、老板或者社会上的“人物”进行请教了！（前提：找那些同样是草根出身并取得成绩的人交流！别找那些靠关系、门子、官二代、富二代之类起来的家伙！）
找到自己原来认知不足的地方、找到自己原来错误认知的地方、找到自己原来一直坚持的而其实毫无意义的思想、观点、习惯、行为！——找不到这些，不能从现在开始重新整理自己的大脑，其他都是白搭！
2、第一步做到后，请认真分析自己在这个企业是否可以以全新的理念、行为获得向上的发展！
这是最重要的！别动不动就想着能够有什么跳出来的方法、渠道、门路！
因为自己处于迷茫期，必定对社会上其他方面的资讯、资源等等储备不足、认知不足！所以，先别想着外面！先想企业内部的空间为好！
只要一个人敢于面对自己过去错误的、有偏颇的、甚至抵触的思想、逻辑、观念等等，并且愿意改变，很多事情才会有转机！
如果你所在的企业是有发展前景的，有潜力的。那请您还是立足于在原有企业的发展为好！一切的前提就是：放下自尊心，重新开始！你会发现，你的心开始改变，并且开始付出行动时，你能够引起周围人事物的变化！
3、三十多岁了，要沉下心来思考自己到底喜欢什么、爱好什么、有哪些能力与资源储备等等问题
如果自己暂时找不到，很正常！这也是老鬼建议大家先走上面那个第二步的原因！
我们在没有找到自己喜欢、擅长、爱好、能力、技术等等强项之前。先在自己所在的企业中沉下心来做出改变！
在这个改变的过程中，你的心才能逐渐的“开”了！你的交际范畴、关注的中心、事务等等也会发生改变！
因为我们目前是有稳定的工作、稳定的薪酬待遇的，这就给我们创造了一个得天独厚的条件：以原有企业做自己的试验田！改变自己、突破自己，这个过程中，你会内心动力、内生智慧。才能逐渐的放开自己的眼界，去思考、研究自己的未来！
利用在现有企业工作的机会，去改变自己的很多不良习惯，去适应、接纳、运用职场与社会中的很多规则、法则甚至潜规则！这都需要试验田的！
你不要再去计较你的领导好不好、单位文化好不好，也别计较什么干了也白干了！您需要的是借助这个平台，让自己养成一种取得成功的“习惯”！
很多人就是总给自己找借口，说什么这些我都知道，只要我是给自己干，或者如果领导对我好，我一定能.......
这些都是无用的借口！习惯就是习惯！不会因为各种外因而改变！老鬼现在是凌晨三点四十四分写作！因为今天的任务没有完成，再晚也得写出来以备后天上传！这就是习惯！别找任何借口！
4、从现在开始，给自己定性！未来要自己创业还是做职业经理人！
虽然创业不分早晚，但毕竟年龄确实是一个坎儿。三四十岁，我们需要给自己定一个目标了。这个目标的制定，需要您在未来三五个月内定下来！而且老鬼相信，您在这三五个月内，随着自己的行为、习惯的改变，您给自己定性会变的更容易！
不用看到文章的几天内就逼着自己去干这件事情！因为，你还没有行动的改变，这个时候，只会让自己陷入犹豫以及更深的迷茫！在行动中去思考就好！
自己改变的过程中，你的周围也会发生改变，这会反向刺激自己更好更快的融入周围环境、促进自己更有能量去突破自我。这个过程中再定性，是最好的！