同事向我抱怨领导，这样会影响我的积极性吗？该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

从某种角度来看，有同事向你抱怨领导，对你会产生一定的负面影响。

抱怨领导或者抱怨公司的人我们统称之为“负能量携带者”，在职场中有很多这样的人，他们总是一边工作一边抱怨。抱怨公司制度不行，抱怨领导不会管理，也抱怨薪资福利待遇，总是无时无刻不在与身边的人抱怨。

这样的人一直在传播负能量。他对别人不同的人往往会产生不同的影响：

一、对初入职场的同事，听到他这样的抱怨会对公司产生怀疑，内心之中也会埋下一颗怀疑的种子。

二、对于老员工也会产生影响。比如说在薪资福利待遇上，如果有人向老员工抱怨薪酬，老员工会有一种找到知心人的心态，认为公司的确存在薪资问题。

不同的人会产生不一样的影响，也许在当时你只是听到他的一点抱怨没有感受，但是在以后的工作当中，如果你遇到一丝的不满，就会想起曾经同事跟你抱怨的事情，从而自身也产生了同样的抱怨情绪。

情绪会传染给不同的人，所以和这样的人在一起会对你产生影响的。

如果他是一时的抱怨没什么问题，毕竟在工作中谁都会遇到一些不高兴的事情，从而向身边的人吐槽；但是如果他经常抱怨，那么最好是远离这样的人。

有句话是这样说的：“你能够变得更优秀，是因为你和优秀的人同行。”

如果你变得越来越差，也许是你自身的原因，也许是收到你身边的人影响。

而在职场中一定要远离这样抱怨的人，他传播负能量，影响你的积极性，甚至会影响你的事业，如果哪天他向你抱怨要离职，你也认同，随后你离职了，而这个人还没有离职，这样的事情你觉得怎么样。

Answer 2

Answer 3

会影响。同事的抱怨会潜移默化的影响我的思想，好好劝说同事改变思想，好好的尽职尽责工作，不要太多负面情绪

Answer 4

会，应该远离这种同事，因为这种同事很容易背后说你的坏话，导致你得罪其他人。

Answer 5

你不要跟着你的同事抱怨，因为到最后你一定会被领导知道，而且你的同事会说你带头的，好好做你的事情，远离这样的同事。