没有签劳动合同 也没有事实证明劳动关系 该怎么办？
追答你入职时间有多久了？是否已超过一个月？
可以写一份同事的证人证言，但最好要有其它事实补充，不然仅证人证言证明事实劳动关系不太有力。伤势情况如何？如果是小伤就不要费神了。
有了 但同事有点靠不住 伤势左手外伤 左手中指骨近端粉碎性骨折 左手中指腕关节脱位 左手大鱼际肌断裂 左手中、环指伸肌腱断裂 左手背皮肤软组织挫裂伤 你看该如何处理
追答是不是没有参保单位不愿意申请工伤？单位处理这起事故的态度如何？私下处理的可能有多大？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(4)考勤记录;
(5)其他劳动者的证言等。
你所说的前面4项我都不满足，单位不同意申报工伤，也不想私了赔偿 我该怎么办？
追答意思是治疗终结以后就不管你了？？现在医疗费是谁支付？写事实劳动关系也可以从这方面想点办法。
不想赔偿的话你肯定要申请工伤认定，工伤认定申请表、事故报告书到劳动局领取，身份证复印件没问题，事实劳动关系证明材料你要想办法搞定，首次病程记录、诊断证明都主治医生那里要。材料准备好以后交到劳动局，劳动局会核实，核实以后交到州上，由州一级劳动局下工伤认定书。记得工伤认定书下来以后，一定要要求劳动局通知单位领取一份。
如果劳动局认为你出具的事实劳动关系材料不能证明双方的劳动关系，你只能向劳动局仲裁委员会申请确认双方存在事实劳动关系。
拿到工伤认定书以后申请伤残鉴定，鉴定材料一般包：申请书、劳动能力鉴定申请表、身份证复印件、工作认定书复印件、出院证、出院诊断证明、病历、CT片、X片、特殊检查材料、复查材料。交到劳动局（我们这里是劳动关系科），由他们转至州一级劳动局的劳动能力鉴定委员会鉴定，下发鉴定结论通知书，同样，要求劳动局通知单位领取一份。
如果有这两样材料，单位不赔偿的话，你仲裁、起诉、上诉100%赢，但是时间要的比较长。如果单位有意拖延，而你不能证明双方劳动关系需仲裁确认的话，时间会更长。
《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
追问亲 你所说的第二项我不符合，我该怎么办
追答去找其它的，能证劳动关系的材料，实在不行，只能申请劳动仲裁。确认劳动关系了。
我们都是农民工兄弟、可怜、
追问是的 的确很可怜
追答你在哪个城市
我也是受伤残疾、无法申请工伤
我终身残疾
追问泰州市
追答哦、你是怎么受伤的？
追问东西掉下来砸伤的
追答我是给市运输公司干活、高空堕落、导致终身残疾