第1个回答 2020-12-31
一本书上曾经提到成功的三要素：胆大、心细、脸皮厚。在生意场上也有类似的话：“撑死胆大的，饿死胆小的。”
从这些总结的金句中可以看得出来，在激烈的社会竞争中，相对来说，胆子大、脸皮厚的人会更加容易成功。
因为这一类人更加敢于表现自己、敢于尝试，具有更好的包容和接纳属性，面对日新月异的世界，适应性会更强，所以当机会来临的时候，这样一批人往往能先人一步抓住机会。
相反，脸皮薄的人，则更加保守顽固，他们往往会限制于自身现有的水平，甚至因此而自卑，导致自己变得胆怯、懦弱、被动、顾虑，自身进步非常慢，在竞争激烈的社会中，很容易就被淘汰出局了。
最直接的，在人与人之间交谈这种常有的情况中，脸皮厚、敢于表达、积极主动的人往往更受青睐，谈话的效率往往更高，而脸皮薄的人则相反。
所以，针对这个话题，接下来我们具体的聊一聊，看看你是不是脸皮薄的人，或者应该如何让自己的“脸皮”厚起来。
一、脸皮薄的人一般有两种特征
脸皮薄的人会有很多种具体的表现，我这里总结了两个最具有代表性的表现，从正反两面去看待“脸皮薄”这种现象，你也可以对照一下，看看自己是否也是如此。
1、羞于启齿
第一种最明显、最常见的表现就是“羞于启齿”，大家可以发现，在职场中，当团队成员坐在一起头脑风暴的时候，总有几个脸皮薄的人，发表自己看法的时候小声小气，简单几句话就完事了。
这并不是说他们没有动脑筋去思考问题，而是一种脸皮薄的本能反应，害怕自己说错、觉得自己的想法很low等等。
这样的人首先在职场中就很难发展下去，因为领导、团队成员都很难了解你的真实想法，甚至给人一种不合群、不作为的感觉。
2、勃然大怒
还有一种脸皮薄的表现就是“勃然大怒”，在生活中，适当的开玩笑本身是一种促进感情、活跃气氛的行为，但你会发现有些人开的起玩笑，而有些人开不起任何玩笑，动不动就发火，动不动就变脸色。
说的难听点其实就是心眼太小，但这也是脸皮薄的另一种典型的表现，因为脸皮薄的人心理承受能力偏弱、自尊心更强，有些时候会非常在意自己的颜面，但又不能正常的表达自己的情绪。
如果你不了解其性格，拿他开刷或者开他的玩笑，简单的几句话就很可能让其直接发怒，给人一种莫名其妙的感觉。
久而久之，很多人就会觉得这种脸皮薄的人非常不好相处，要么沟通困难，要么太过敏感，不好伺候，慢慢就远离甚至有些排斥了，所以，如果你是这样的人，一定要及时的调整。
第2个回答 2020-12-02
性格不合，群主要还是自身的原因，这里分两种情况，一种是过于内向，不主动接触别人，这样的性格，要想合群的话，首先身边要有一个好的朋友，逐渐在扩展，还有一种性格不合，就是太强势，沾火就着，不能容忍，这种性格的人不合群，必须学会，不要过于强势，否则大家都会离你远远的，你变成了孤家寡人，
第3个回答 2015-01-15
在单位不合群是最惨的了，会让自己觉得没有朋友导致心情低落而影响工作。
建议你要么换工作，要么积极的交朋友，发现自己和他们的共同点。
望采纳！
追问你说得很对！
换工作暂时不可能，我要赚钱，现在这份工作很稳定
本回答被提问者采纳
第4个回答 2020-12-19
其实你的情况在现在的大学里是很常见的，一般都是有潜在的原因才会导致这样的，肯定是有什么原因是你不知道的。
指导意见：
是否是你本身比较的内向，不善于和她们进行沟通和交流，或者是你自己本身比较的优异，她们比较的另外排斥你。还有就是你自己做好自己的事情，大学里，有朋友固然好，可以有商有量，但是没有。也没有关系。自己要去努力的把自己的学习弄好了，增加自己的能力。希望你幸福。