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如果你是一个药店店长你要如何来管理门店。
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-11-27
调查药店附近(至少5公里范围内吧)一共有几家药店,调查这个范围内,有多少类型的客户,如(老年人、中年人、孩子、青少年各有多少)、附近公交站有方不方便,如果方便可以在考虑相应的客户。然后要着手考虑这些客户和竞争对手的策略吧、针对策略选择人员吧,并对人员做相应的(服务意识+专业知识)培训
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如何
做好
一个药店店长
答:
要成为优秀的药店店长,
必须经过长期的专业训练,要精通医学、心理学、营销学、表演学、口才学、人际沟通以及咨询管理等
。不但双手敏捷,双肢勤快,而且思考灵活。使用双手的是劳工;使用双手与脑袋的是舵手;使用双手、大脑、心灵的是艺术家;只有使用双手、大脑、心灵再加上双脚的,才是真正优秀的药店店长。
作为
药店店长
,
怎样
经营好药店
答:
新开业店长,面临的是开拓市场,打开工作局面;长期经营不力的药店的新任店长,
首要考虑的应是如何采取得力措施提高销售额,扭转不利局面
;对于店员人心涣散的药店,新店长则要把凝聚人心、增强向心力、执行力作为重点。因此,
要全面了解上级的意图
,搞清楚自己当务之急要解决的问题,如达到规定业绩指标,完...
药店店长
的工作计划
管理
方法日常运行?
答:
一个简单有效的方法就是常见的发单子啦
。印点彩页去附近的自行车停车处等发一下.二.
店员管理
在人事方面,
店长有权利参与营业人员的招聘、录用的初选
;有对员工给予奖励和处罚的权利;有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工;有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见;有权利对员工的日常工...
怎样
去
管理一个
新开的
药店
?
答:
首先,
要培养员工形成一种以集体智慧和企业发展为己任的意识
。作为一个职业店长,无论个人多么聪明和富有创新,都远没有一个团结、积极向上的团队有活力和发展空间。在制定计划时,要向每个参与者灌输责任意识。这样才能让他们感觉到自己也是公司的主人,公司的荣誉就是他们的荣誉,公司的损失就是他们的损失...
药店店长需要
承担哪些具体职责?
答:
药店店长
:零售药店的灵魂领导者 药店店长,作为药店运营的核心驱动力,肩负着多重角色与职责。他们是商店的形象代言人,承载着实现店面经营目标的重任,同时是决策与执行的桥梁,引领着药店的日常运营。首先,店长需对经营策略有深入理解,确保对
门店
目标了如指掌,这是制定有效计划的基石。他们负责根据经营...
药店
的
店长应该怎么
做
答:
这些辅助工作都是由
药店店长来
承担的,倘若能及时地做好这些辅助工作,便可以加快销售速度、提高服务质量、防止差错事故、加强药店的经营
管理
。
1
.要掌握忙闲规律,积极主动。在一天的营业时间里,各药店、各柜台,都有着各自的营业忙闲规律,也就是说都有着间隔的空隙时间。药店店长应能视其营业忙闲,不放过短促的间隔...
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