工时3个月结算一次，加班费还要算7折，这是为什么

如题所述

推荐答案 2010-06-27

1、工时三个月结算一次？也就是说压三个月工资吗？时间太久，如果一个月左右，劳动部门倒是会默认许可
2、加班费7折？是否有公开公司规章管理制度，通告之类的？全部是七折吗？还是部分是？如果部分是，或许是因为这部分人工作不够完美！
公司相关规定如严重违背相关劳动法，工人可以直接到所属区域的劳动部门寻求帮助？或许有部分公司关系硬，但是劳动调解部门调解也会照顾工人应得利益的，如果实在得不到合理的调解，可直接到仲裁部门申请劳动仲裁，实际45天，现实中大概两个月左右，提醒你此做法就是和公司撕破脸皮，仲裁前一定要提前准备好相关资料，资料齐备再确定到仲裁部门，一般资料齐备仲裁都会支持
至于仲裁所需资料你可在网上搜索，比较详细
我现在就在劳动仲裁，还有什么不懂可以给我留言

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其他回答

第1个回答 2010-06-17

工资必须一个月结算一次，加班费的计算基数不能低于当地最低工资标准。

第2个回答 2010-06-17

属于违法的，工资正常一般一个月结算一次，加班费的计算基数不能低于当地最低工资标准，你讲的工时3个月结算一次这个要看你是否有签合同或者是什麽协议。可向劳动执法部门反映

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