答：如果你考试完成只是木有拿到证可以登录
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拓展资料：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
有无编制主要区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
参考资料来源：教师编制_百度百科
应届生可以暂时没有教师资格证，招聘一般允许应届毕业生参加,很多应届生是没有教师资格证的,你可以当地招聘单位提出申请，一般招聘单位会给你一定期限,在此期限内你必须获取教师资格证,你的情况应该是暂时没拿到证,所以完全不必担心,放心做些有用的准备。
拓展资料：
教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
参考资料：招教_百度百科
本回答被网友采纳很多应届毕业生在参加招教考试的时候都是没有教师资格证的，这个时候可向当地招聘单位提出申请，此时招聘单位会让你在一定期限内获取教师资格证，暂时没拿到证不必担心。
根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。
流程：
1.网上或现场报名，审核材料；
2.笔试，1：4的比例考试，每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，一般都是50，60多人考试。；
3.面试，通常是在教育中心或某个学校，随机抽取题目，考验灵活应变能力。录取一半；
4.体检，如果都合格，这个时候恭喜你，过了！
全心准备考试！加油！