第1个回答 2012-08-30
这个是可以算工伤的,只要你出示医院的证明,就可以让公司其单位赔偿你的所有医疗费用,而且你再伤休息期间,工资是照全额工资发的。
第2个回答 2012-08-30
可以定工伤,到当地劳动局申请,带上身份证和病历及公司证件。本回答被网友采纳
第3个回答 2012-08-30
可以算,让单位到社保局给你办,办下来后医药费可以报,工伤期间工资还可以全领
第4个回答 2012-08-30
完全可以按工伤索赔程序走的,但是这些程序比较复杂 还是建议你委托律师全程去做,不然你很容易吃亏的 如果你在福州的话 可以联系我 面谈。