劳动法里的“遗属津贴”是什么
73条中：第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
中华人民共和国劳动法及现行的工伤保险条例对遗属津贴并没有明确的规定遗属津贴所包含的具体项目以及补助的具体标准费用标准。
以安徽为例依据关于调整企业因病非因工死亡职工遗属抚恤政策有关问题的通知规定遗属津贴指的是职工死亡时，家庭成员中无工资、养老金等固定收入且无劳动力，依靠职工生前工资为生活来源可作为供养对象，津贴所包含项目有丧葬补助费、一次性困难补助费、供养直系亲属抚恤金。
以江苏为例依据关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属待遇的通知规定遗属津贴指的是企业职工和退休人员因病或非因工死亡后可享受丧葬补助费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费等项目。
扩展资料：
安徽省遗属津贴标准：
1、丧葬补助费：职工死亡发给丧葬补助费 2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发(少数民族，国家允许土葬的除外)。
2、一次性困难补助费：在职职工死亡发给直系亲属八个月本人生前月缴费工资；退休人员死亡发给直系亲属八个月本人生前月基本养老金；离休人员和建国前参加革命工作的退休老工人死亡，其直系亲属一次性困难补助费参照党政机关同类人员标准发给，没有直系亲属的不发。
3、供养直系亲属抚恤金：死亡职工有供养直系亲属的，不分居住地，抚恤金均按死亡职工生前单位所在地城镇居民最低生活保障标准发给，供养直系亲属为1-3人的（含3人）据实发给， 3人以上的按照城镇居民最低生活保障标准的300%发给。
遗属津贴列支：
1、参保企业离退休人员死亡的，丧葬补助费、一次性困难补助费和供养直系亲属抚恤金从养老保险基金中支付；未参保企业离退休人员，死亡后的丧葬补助费、一次性困难补助费和供养直系亲属抚恤金，由企业按照本通知的规定负责支付。
2、城镇各类企业在职职工死亡后的丧葬补助费、一次性困难补助费和供养直系亲属抚恤金，由企业按照本通知的规定负责支付。
1、津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
2、遗属津贴是指在劳动者死亡以后,为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活,向其遗属提供的一种物质帮助。遗属津贴属于社会保险的一种待遇.