企业转让;法人代表换了;我已原来的法人代表签定的合同巳满;我如果留在现在的公司工作;原公司是否给我经...

Question

企业转让;法人代表换了;我已原来的法人代表签定的合同巳满;我如果留在现在的公司工作;原公司是否给我经济补偿;

Answer 1

1.企业法定代表人的变更不影响企业的性质,只有在企业的资产转让或破产,解散,被赊销等才影响职工的待遇以及相关福利问题.
2,在原有企业没有发生转让或承继等法律问题,那么原来签定的合同依然是有效的.至于用工合同的期满后,用人单位在不低于原用工条件下续签合同的,员工不想继续从事单位的工作的,是没有经济补偿的,反之,由现在的单位支付经济补偿金就可以了.

Answer 2

　依据劳动合同法第三十三条的规定 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
　　第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
所以，不影响你的经济补偿。本回答被网友采纳

Answer 3

企业法定代表人更换，不影响其用工主体的同一性。企业股权转让，也不影响其用工主体的同一性。如果是企业资产转让，就会影响主体同一性。原劳动合同期满终止，原用工单位应当依法给你经济补偿金。

Answer 4

这种情况下单位不需要支付你经济补偿金。

Answer 5

一样的有补偿。