2015年3月16日,国家安全监管总局印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号,其中要求企业必须做到五落实、五落实,分别是:
1.五落实
必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
2.五到位
必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
3.五转向的几种说法
至于你说的安全生产的管理“五转向”未看到权威论述,有三种说法:
一种说法是:责任落实上要由过于强调政府监管责任转向企业为主,强调落实企业主体责任;部门监管由一般性检查、被动性监管转向源头管理、企业本质安全水平的提升;安全科技上由落后的科技装备转向科技兴安、积极引进先进技术和生产工艺;教育培训上由只注重管理层、特种工转向一线工人、强调班组管理、提升职工安全意识和安全技能;执法能力建设上由注重本级转向强化基层,特别是乡镇一级。
另一种说法是:从集中开展专项活动向制度化、经常化转变;从事后处理向强化基础管理转变;从被动防范向主动管住源头转变;从面上灌输向提高安全意识、操作技能转变;从重结果轻过程,向实行结果、过程并重转变。
第三种说法是:从人治向法治转变;从被动防范向源头管理转变;从专项整治向规范化、经常化、制度化管理转变;从事后查处向强化基础转变;从控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作转变。
供你参考!