入职背景调查主要调查什么

如题所述

一是基础信息,二是工作信息。
一、基础信息
这一部分信息主要是核实候选人的基础信息,也包括候选人的身份信息、学历信息、社会负面行为记录、诉讼记录、相关职业技能证书、金融征信信息等。
二、工作信息
这一部分是对候选人工作履历的核实,也包括候选人在前任公司的入离职时间、任职公司名字、担任职位、离职原因、薪资范围、证明人真实性等相关信息。
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第1个回答  2023-03-09
主要调查候选人的个人信息,工作经历、工作能力、离职原因、是否签署竞业禁止协议等各项内容,一些特俗岗位的招聘,企业还会有一些其他的需求。企业在做背调时,可以选择与第三方背调机构合作,让专业的人做专业的事,规避企业用工风险。
第2个回答  2023-05-10
如学历信息、身份信息、资格证信息、工商注册信息等,如金融行业的特定岗位还要核查信用记录以及不良记录等;运输行业的岗位要核查驾驶证信息等。对于部分重点岗位,还需要开展工作评价访谈,确保应聘者的岗位胜任力。
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