2023年生育津贴是多少亲!您好,很高兴为您解答
。亲2023年生育津贴一般情况下不超过五千生育津贴=参保职工自己终止怀孕之月所在用人公司月交费平均收入天秤座30天×产假天数。其中,产假天数为生育津贴的发放日数,且每个地方的产假天数各有不同。比如说,北京的生孕日数为128天,难产加15天,多胞胎每个加15天。举例说明,某女性职工所在用人公司月交费平均收入为6000元,产假为143天,则其可以领取的生育津贴=6000/30*143=28600元。一、生育保险共保四项内容1、生育津贴;2、生育医疗费;3、计划生育手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。二、生育保险的报销标准生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:顺产为270%;难产为320%;剖腹产为420%。1、生育医疗费用:这部分一般所指的是接生、剖腹产、产检、住院的费用,因为每个地域不同,所以报销的标准是不一样。但是需要广大的年轻女性注意的是,生育医疗费用是有上限的,大致在5000元左右,超出的部分需自己承担。2、生育津贴费用:生育津贴费用覆盖了产假和休产假期间的生活费,公式是:生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳“工资基数”÷30×产假天数。三、生育保险报销条件1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的,且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。2、参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的,用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因,停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的,参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
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