法定假日只有公务员或者事业单位才能享受吗？

Question

关于法定假日公司总会少放那么几天，总是说发到假日及长假只能公务员和事业单位享受，而我们没有权力，请问这样做公司违法吗？难道法定假日只有公务员或者事业单位才能享受吗？

Answer 1

1、不只是公务员或者事业单位才能享受，所有的中国公民均可享受法定节假日。但对于一些特殊企业，比如餐饮行业，员工节假日不休息，但上班的话一般以平时工资的几倍来算加班费。如果该企业或公司没有依法给职工提供法定节假日休息日或者节假日上班补贴的话，可以到法院上告这个公式。

2、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

3、法定假日的时间段内，如果用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。

Answer 2

法定假日不是只有公务员或者事业单位才能享受，按照劳动法规定，普通劳动者也可以享受的

Answer 3

公司肯定违法，但是小型私企或者很多民企真的很难保证咱们权利，国情，你懂得。

Answer 4

这个是法定的假日，一般情况下是都能享受到的，但是一些小公司或者小企业因为自身的性质不同，所以员工的假期不能保证，不是只有公务员或者事业单位才能享受。本回答被网友采纳

Answer 5

应该是违法吧 但是也是普遍现象呀 即使领导同意你休息 企业也会很多顾虑吧