年后如何开好收心会

如题所述

写作思路:收心会,首先负责人得收心,从负责人的行动上收回员工的心。此次会议最好列举各部门当月的重点工作。

建议工作内容如下:

一、 组织各主管部门,在项目进行一次全面自检,提出不符合项,规定时间内进行整改。

二、 布置当月重点工作,并要求在规定时间内完成,并在以后的工作中形成硬性指标。

同志们:  

新春伊始,万象更新。今天,我们召开这次会议,既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会,我代表镇党委、政府给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、万事如意。

同时,希望全镇干部要进一步统一思想,收回过年的心思,迅速把思想和精力转移到工作中来,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲三点意见。 

一、收心拢神,立即调整工作状态,一要迅速集中心思。新的一年,工作任务非常繁重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

二、持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。20XX年已经过去了两个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。

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第1个回答  2014-01-02

跟大家分享一年的计划,好好工作,有业绩了,公司有钱了,大家都会好的。

其实都是说些鼓励的话。

搞点什么激励的故事来说说也就行了。

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