66问答网
所有问题
领导对员工说说,我们的单位是需要吃苦是指什么意思?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-01-13
这是给员工打个心理上的预防针……
以后的工作,会非常辛苦……
劳动强度大
工作时间长
待遇低
考核严
……
如果真的想留下来做,那就做好心理准备吧……
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Dvsn92ppDsin9pDxxn.html
其他回答
第1个回答 2020-01-13
这是让员工有个思想准备,以后的日子会越来越难过的,如果想离开就趁早吧
第2个回答 2020-01-13
单位需要那些能够吃苦的员工!
相似回答
领导对员工说说,我们的单位是需要吃苦是指什么意思?
答:
这是
给员工
打个心理上的预防针……以后的工作,会非常辛苦……劳动强度大 工作时间长 待遇低 考核严 ……如果真的想留下来做,那就做好心理准备吧……
为
什么
没你优秀的同事升职比你快?
答:
1、别人与领导之间的关系不错,深得领导欢喜;或相对你而言,更会领会
领导的
精神或更听领导的话; 2、直接有个人关系,只要这个晋职的人,和你的优秀低得不是太多,他这样决策也不会错到哪里去。 二、假使是工作能力强而认为优秀 那就对“优秀”的概念要重新认识一下,在不同的地方,有着不同的解释,解释清楚了应...
在国企做一线工作是
什么
感觉?
答:
第二感觉是极少话语权,随波逐流,大事小事与你无关紧要,在
领导
眼里可有可无,缺少存在感。 笫三感觉是
吃苦
在前,享受在后,没有公平感。 第四感觉是升任难有公平竞争,只有随缘感。 第五感觉是公司裁员你是第一被濳规则,不过这条船够大够稳,既使被裁,赔偿福利所得更有安全感。 第六是工龄足够,老有所养,没...
职场
说说
答:
1、没有沉不了的船,也没有不会倒闭的企业,一切事在人为,要想让
职工
付出三倍的努力
,领导
就必须付出十倍的努力。负责人就是
吃苦
人。 2、有一类人,也就是在工作中总发脾气的刺头们。们在工作中与同事间产生冲突时,可能更看重的是工作本身,这也就是
我们
常
说的
对事不对人。 3、很多职场新人都有好高骛远手...
职场
说说
答:
下文是我特意为大家收集的职场
说说,
欢迎大家分享借鉴。1、没有沉不了的船,也没有不会倒闭的企业,一切事在人为,要想让
职工
付出三倍的努力,
领导
就必须付出十倍的努力。负责人就是
吃苦
人。 2、失败者被人影响,成功者影响别人。 3、现实生活中亲近流言的人易被流言亲近,所以保护自己的最好办法就是坚决不与流言...
职场
说说
句子
答:
以下这篇文章是我特意为各位读者准备的职场说说句子,供大家参考。1、没有沉不了的船,也没有不会倒闭的企业,一切事在人为,要想让
职工
付出三倍的努力,
领导
就必须付出十倍的努力。负责人就是
吃苦
人。 2、上班苦,上班累,上班就想打瞌睡。上班懒,上班烦,上班不能出去玩。 3、对上班族来
说,
如果你本来泪水分泌较...
大家正在搜
领导对员工的工作评语
领导对员工年终评语
对领导个人的意见建议
下属对上级领导的评价
领导最怕员工怎样报复
证明员工在本单位上班
员工对公司的建议简短
十种必须开除的员工
员工离职工资结算规定
相关问题
求职就业。
大学生求职就业
求职就业
求职就业
求职就业
求职就业
求职就业