在我们的印象中，如果说当了国家人员，就算是端到了铁饭碗，荣华富贵，肯定是说有就有的。然而有这么一个朝代，却是正好与我们相想的相反。但是，在历史上，有些时期的国家人员都不是那么好当的，这个时期就是秦汉时期。
秦汉时期的国家人员也就是朝廷雇佣使唤的人，并没有比较厉害的身份和地位，这些官员只有出现家中有人病逝或者自己患了大病，或者等到自己到了退休的年龄等，这些官员才被准许告老还乡，朝廷给予他们的俸禄非常微薄，而且在退休之后没有额外的赏赐，基本可以说是非常的穷。所以说，有的官员在最后甚至比老百姓还要凄惨。那些公务员在退休之后也没有别的门路去挣钱，而且也停止了发放俸禄，使得许多官员一旦离开了，那些能力不算特别强的官员可能就会为生计而发愁。
而且在秦汉时期做官没有世袭的说法，他们做官不是世袭的，秦汉时期的国家人员一旦离职，便再无特权，也没有什么影响力，悲惨人生就是对他的写照。就这样一个三无的公务员职位，没有劳动保障，没有工龄计算，也没有任何特权，但是要求确实非常的高，朝廷对他们的管理还是非常的严，所以说，那时的官员是非常悲催的。
官员在犯触犯法律之后，要比普通的平民受到惩罚重上百倍。但是在那时的国家干部并不是一文不值，他们可以在自己职位上为那些有钱人行以便利，也可以得到些好处。
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第1个回答 2019-10-23
秦汉时期，对于那些有公务在身，为政府、朝廷办事的人都称为“官”，但是，这个时期的官更像是朝廷雇佣的“临时工”。这些“临时工”除了跑腿打杂，并没有特殊的身份和权益。
第2个回答 2019-10-23
这个朝代就是北魏，那时候在朝为官的人，是没有工资可拿的。因为北魏是马背民族，为鼓励大家拼杀，官员不设俸禄，用战利品做自我供给。
第3个回答 2019-10-20
有，秦至汉武帝之前，按军功受爵，实行二十等爵位制，即军功越高，爵位越高，贵族没有军功，就不会封爵。从而打破了先秦时期的＂世卿世禄制＂，为中小地主参与政权提供了机会。同时也提高了军队的战斗力。
第4个回答 2019-10-19
明朝啊，但也不能说要靠抢，因为好像会被制裁
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