我怕到时候人事来个不认账 说我没有口头提出辞职,并且我填过辞职申请的,到时他说没有填不就说不清了么?
追答给你讲下为什么在合同期要提前一个月向人事部门以书面形式提出辞职,这一个月是给人事部门招人来替代你的岗位一个缓冲的时间,很多重要岗位,离职会给公司带来很大的损失,所以,劳动合同法规定,要给人事部一个月来招聘,以免给公司带来不必要的损失。
如果双方达成协议,可以立马解除合同。
如果实在不批准。你可以耍赖,请假不上班。
楼上说的三天后可以辞职,如果公司不同意你辞职,你强行辞职,是一个不负责任的行为,到时转社保之类的也不好弄。。