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我在工作中由于搬货时把腰给扭伤了,算工伤吗?如果去医院等的费用公司负责多少?国家怎么规定的?
如题所述
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推荐答案 2012-10-30
1.首先应该说是由于在工作中因为职务行为受伤,应该算工伤,单位应该承担相应的法律责任。
2.但是必须明确是否有书面劳动合同,如果是个人劳务用工关系而不是没有订立书面劳动合同的话,按照民事侵权纠纷处理,可以向用工人主张赔偿,用工人有义务承担赔偿责任。
3.如果是签订了书面劳动合同,单位应当为你缴纳工伤保险,经工伤认定的,享受工伤保险待
遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
也就是说,必须做了工伤认定,才能享受工伤保险待遇,这个钱是由工伤保险出的。
4.如果说职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。然后由用人单位偿还。
5.因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(1)治疗工伤期间的工资福利;
(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
必要治疗费用和后续费用,单位是有赔偿义务的,正常情况下,单位都应当承担你因工作中受伤而产生的医疗费用。
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其他回答
第1个回答 2012-10-30
属于工伤.
去医院的费用由工伤保险基金支付(如果参保的话,否则是企业支付)全部.
可见工伤保险条例,这个政策敏感词太多,发不了.你可网上搜索.
第2个回答 2012-11-01
许氏冻疮灵,淘宝网有卖,广西南宁产的,很有效。
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