急需辩论赛正方辩词，题目：正方，人性化管理更能促进企业发展；反方，制度化管理更能促进企业发展

如题所述

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推荐答案 2012-11-01

区分管理制度和制度化管理，人性化管理不是不要制度，而是建立在遵照制度的前提上，采用灵活的方式处理各种企业发展中遇到的问题，不教条，不生搬硬套

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辩题为:正方:人性化管理更能促进企业发展;反方:制度化管理更能促进企业...答：9. 同时，应明确人性化管理的激励和情感交流机制，激发员工的主人翁精神，促进企业的发展。

辩题为:正方:人性化管理更能促进企业发展;反方:制度化管理更能促进企业...答：这个题目好辩论：一、制度化管理是企业的趋势，纵观世界上很多大型知名企业，比如巴斯夫、通用、西门子等，他们的管理制度都很完善，这些企业多年发展的历史证明：制度化管理是企业发展的基础。二、制度化管理不是说不要人性化管理。其实很多人性化管理是建立在制度化管理基础上的。通过制度与企业实际结合，体...

辩题为:正方:人性化管理更能促进企业发展;反方:制度化管理更能促进企业...答：对于这个问题，企业至少要注意下面几个因素：一是企业组织规模即员工的数量，员工越多则非人性化管理越有效。二是企业员工与企业组织交换目标的一致性，一致性越强则人性化管理越有效。三是企业组织成员之间、组织成员与组织之外的成员之间，交往所涉及内容越广，人性化管理越有效。四是企业组织成员的个性化...

(辩题)人性化管理更有利于企业的发展,制度化管理更有利于企业的发展...答：当然是承认的，这个辩题无论怎么辩双方都必须承认人性管理和制度化管理的存在。辩题的关键并不在于有人性化管理而没有制度化管理或是有制度化管理而没人性化管理的问，而是在于人性化管理和制度管理都存在且都有利的情况下谁对企业发展更为有利。就是人性化管理与制度化管理两者优势的比较。这是一个比较...

求人性化管理比制度化管理更能促进企业发展的辩词啊谢谢了答：其实你讲的 人性化管理就是按照公司的规章制度办事也可以说成人性化管理就等于制度管理 既然是辩论要从制度性管理的变通上做文章，通过变通达到所谓的人性化要求商业公司仓库和物流经常会丢失一些商品，按制度的话团队所有员工一个月的薪资根本不够扣，而且物流人员薪资低，人员不好招聘。按照制度罚钱...

人性化管理和制度化管理的优缺点,辩论用。非常感谢。答：制度化管理有利于公司发展1、我公司老板认为尊重员工就是忽略他们的缺点,多看他们的优点,要多相信员工的自觉性,不要用许多条条框框的制度约束员工,使他们成为只会按部就班的“机器人”。但有时我觉得老板的这种所谓“人性化”管理无形中纵容了不好的行为,同时也打击了很多一心向上的人。员工们觉得干好干坏一个样...

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