从四种情形看员工是否有离职意向

Question

如题所述

Answer 1

四种情形看员工是否有离职意向：
1、工作懒散，缺乏主动性和积极性；
2、抱怨，以工资低、任务重、公司管理制度有问题；
3、鼓动其他员工辞职；
4、爱请假，为找新工作而请假。

Answer 2

俗话说“事出反常必有妖”，所以通常情况下，员工离职前都会有一些反常的行为，只要HR细细的观察就能够发现，虽然说不能够绝对的说明，HR就算知道了也难改变其离职的想法，不过却可以防患于未然，做好及时沟通。

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