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找工作的黄金时期是什么时候
如题所述
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推荐答案 2021-11-11
一般是在年后的时间。年后大概五六月份是离校的时间,所以说,年后三四月份是找工作的黄金时期。因为中国的农历春节一般在一月中下旬到二月中上旬,很多企业都选择在春节前完成对员工上一年度的综合考评并且发放年终奖。如果员工在年末离职,很可能就不能被考评,那么一年的辛劳就换不到一分钱年终奖,这样未免太亏了。即使在年初离职,理论上公司考评的是其上一年的业绩表现,但是年终奖没有进账就离职多少还是存在着风险。况且,即使员工有跳槽的打算,也当然要好好利用春节长假这个备战期充分准备一下。所以春节过后,就会有很多人拿好年终奖,做好准备,开始寻找新的机会。
扩展资料:
在职场中一直都有“金三银四”、“金九银十”的说法,指的是求职当中的两个求职高峰期。
出现这种情况主要有以下两点原因:
1. 企业年终奖已经发放,各类调薪等情况已经确定;
2. 年前公司架构整理完毕,需要年后弥补劳动缺口。
对于应届生们,在求职的时候,也需要把握这样的时间段,因为这两段时间基本上也是我们参与春招和秋招的时间,企业大量招聘人才,也是我们求职的黄金期。
也有同学会问,那是不是只有年后才适合跳槽找工作,年前找工作不合适找不到?
其实这个不绝对,年前还是年后找工作都可以。我们还是要看自身的具体情况。
年前找工作:
优势一:适应期长,因为经历进行面试,工作,试用这一系列流程,需要一定的时间。在年底入职,会有一个比较长的适应期,相对于年后入职,可以有缓冲阶段,加上过年的长假期,等正式工作的时候,比起年后入职的新人,你已经能较熟悉企业的工作环境了。
优势二:求职市场竞争压力低。很多想要跳槽的人,都会选择在年后换工作。原因就在于,有些公司会发年终奖,来奖励你一年的辛苦工作;还有中国人的传统观念,新年辞旧迎新,认为事情要放在过完年后来做,因此选择年后的人更多,此时你的竞争压力就会相对低一些。
优势3:公司的入职要求会相对较低。如果企业在年末还有招人计划,那么说明公司现在是急需人才的,因此条件和标准也会相对放低。(但不适用于所有公司,尤其是专业技术水平要求高的)
年后找工作:
优势:市场需求多。开年的三月四月。这个时候,许多人纷纷跳槽,岗位空缺增多,可选择的机会多,找到自己想要的工作几率会更大一些。
劣势:压力大。正如刚刚所说的,再加上疫情原因,许多人纷纷准备年后找工作,这时候个岗位可能要面临上百人上千人的竞争。如果你本身的硬性条件不够的话,找工作就面临着一些风险了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 推荐于2021-01-05
大家都说
金九银十
,实际上尽可能早于9月底,因为一般人过了9月底想辞职的话,都要把可能会丢失的
年终奖
考虑进去。所以说只要从发完年终奖的2月初开始到9月初机会都差不多,2,3月可能会多一些。因为有一些企业可能会有些人拿完年终奖走人比较多,从而招聘一些作补充。本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-11-17
若是应届毕业生应该是每年的10月、11月,以及3、4月份。
对于其他情况,大约春节后找工作比较好找吧……
第3个回答 2012-11-18
过完年后就是黄金时期,广东是这样,其他地方就不太清楚
相似回答
找工作的黄金时期是什么时候
答:
一般而言,
求职的黄金时期是在春节后的三至四月间
。这个时段,多数学生毕业,开始寻求工作机会。由于中国的春节通常在
一月底至二月初
,很多公司会在春节前完成员工的年度考核并发放年终奖。员工如果选择在年末离职,可能会错失年终奖的领取,这显然是不划算的。即使是年初离职,理论上应得到上年度的业绩评价...
找工作的黄金时期是什么时候
?
答:
补充资料: 应届生找工作的黄金时间 1、第一个最佳时间当然是应届生即将
秋招
,
也就是每年的9-10月
。 每年在这个时间段,都是各个公司寻找新员工,或者为跳槽的员工找接班人最多的时间,而且这个时间段对应届生也最友好,基本上很多大公司都会到学校来招聘,而且许多小公司也都会举行自己的宣讲会,招聘...
找工作的黄金时期是什么时候
?
答:
1. 对于应届毕业生而言,
最佳找工作时间之一是秋招前,即每年的9月至10月
。在这个时期,公司积极寻找新员工或为内部员工寻找接替者,对应届毕业生相对友好。许多大公司会前往校园举办招聘活动,小公司也会举行宣讲会和招聘会,启动校园招聘计划,机会丰富。
2. 3月至4月
是又一次找工作的旺季,常被称作...
应届生
找工作黄金时间
应该注意
什么
答:
通常建议应届生在大学最后一年,即大四下学期开始寻找工作
。这是因为大四上学期学生通常需要处理学业和实习等事务,可能无法全身心投入求职。许多学生在找到工作后可能因学业需求而不得不辞职,因此大四下学期,当学校事务减少时,是开始安心寻找工作的理想时期。2. 求职注意事项 应届生在求职时应避免迷茫和...
什么时候
好找
工作
答:
每年年初和年中是
找工作的黄金时期
。每年的年初,通常是招聘市场的高峰期。这是因为许多企业在新的一年会有新的业务计划和人才需求,他们会在这个
时候
开始大量招聘新员工。另外,年中时期也是找工作的好时机,因为许多公司在完成半年或季度业绩评估后,会根据业务扩张或人员调整的需要进行招聘。此外,还有一些...
哪个
时间
段
找工作
容易
答:
找工作容易的
时间
段通常是每年的春季和秋季。详细解释如下:1. 春季招聘旺季:春节过后,很多企业为了补充人员,会开始大规模的招聘活动。这
时候
,刚刚毕业的大学生还未完全投入到
找工作的
大潮中,竞争相对较小。同时,企业也有更多的岗位空缺,选择的机会也更多。因此,春季是一个相对容易找到工作的
时期
。...
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