最近工作量增加，想让老板加点工资，但是又不想讲的太直白，该如何说？

Question

如题所述

Answer 1

老板给员工加薪，大部分的权重会考虑你近期表现的，也就是你最近给他的印象如何，看到你的成长和后期的发展，这才是甘心情愿的加薪。做工作的同时，在过程中多去请教你的领导，多去向他汇报你的进度和想法，让他切实看到你的努力。你不要觉得这样显得有点谄媚了，这个是现在职场的通病，也是领导愿意看到的行为，你不得已也得这么做，这是提高你加薪权重的行为。

如果有机会和领导一起出差的，请领导吃个饭，效果会很好。特别是加薪的事情如果能不在办公室里边说，在只有你俩的个人场合说，效果最佳，领导会更容易答应你的。这种场景需要你根据自己的工作情况来寻找了。半真半假的说，利用玩笑式的聊天来缓解气氛和拉进双方的距离。其实你要是和老板的关系不错的话，可以实话实说的跟老板谈一下，老板即使不会当面答应你给你涨工资，也会从其他方面给你补偿。被拒绝了也不要有思想负担，该好好做的继续好好做，做到老板厚不下脸来继续压着你的报酬，或者明白给不起价，只有放翅膀已硬的你走为止。

工作量增加了，不一定会给你加薪的，如果你工作量增加的基础上，工作完成的也很优秀，那你就具备了加薪的条件和基础了。你先看最近增加这么多工作是不是有技术含量，是不是能够出成绩的工作。如果仅仅是跑腿打杂的增加了很多活，那最后老板给你加薪也是看在你辛苦的份上给你加一点，并不会因为看到你的能力和价值给你加薪到预期。如果现在增加的工作可以做出结果，那你首先就是比之前更努力的去接手工作，拿出劳动成果才是最后去谈判的筹码。

Answer 2

可以私下和你老板谈一谈，可以告诉你老板最近工作量增加，你的压力特别的大，你为公司创造了很多的利益想要求加薪。

Answer 3

答:工作量增加，想让老板加点工资，但又不想直说，这个情况你可以跟主管或同行的人提议一下，让他们去跟老板进行勾通。

Answer 4

如果是临时给你增加了工作，只让你做一段时间，那么最好不要去提涨薪的事，这样老板会觉得你斤斤计较，那么老板会和你斤斤计较，在公司里不会有好的结果。

Answer 5

要做好准备，在向老板升职加薪的时候，要提前去想好怎么说，谈加薪的时机也是非常重要的，可以选择公司的销售业绩比较好，而且老板心情比较好的时候，目的要非常的明确，还要选好渠道。