第1个回答 2021-01-01
不一定，公务员的职业发展与名校的关系并不大，很大程度上，个人能力、机遇其实比学历本身更为重要。进入体制内前，学历是一道门槛，但是公务员报考并没有限定名校生与双非生，也就是只有专科、本科、研究生学历的门槛限定；进入体制内之后，单位的领导、同事可能会因为你是名校毕业的而对你高看一眼，但是随着工作年限的不断推进，大家更加看重的是你的工作能力、为人处事能力，名校的光环会逐渐被淡忘。
进入体制内工作之后，如何发展的更好？
一是靠人脉。工作之后才发现，体制内谋发展，有关系还是蛮重要的，能给你提供更好的工作岗位，锻炼你提升你。但是个人能力也很关键，因为单位有的同事背景其实还挺牛，奈何个人能力不强，工作了十多年换了一个单位，才提拔成为副科长。不过，没关系也没啥，因为身边很多小伙伴公考上岸都是靠自己考上去的，也是没关系、没背景，但是个人很努力，工作很勤恳，工作能力强，也深得领导、同事的青睐，而所谓的人脉资源，也可以在工作中慢慢积累。
二是靠能力。公务员系统工作，个人能力还是很重要的，不论是写作能力，还是组织协调能力，又或者是人际沟通能力，都会影响你在体制内的发展。日常工作中，会写东西、会办事、会做人，做事懂得变通，在体制内就容易混的开。不少同事，都是靠着这些能力，一步步走上领导岗位的，要么会写，要么会办事，能让领导满意、让领导放心。学历并不等于能力，步入社会之后，适应社会的能力才是你今后工作的砝码。
三是靠机遇。公务员系统想提升，除了自身的能力以外，机遇也很重要。比如你很幸运，遇到了一个伯乐，领导也很赏识你的才华，那么你勤恳工作，得到领导的重视，你今后的仕途也会发展的很不错，但机遇这个东西，可遇而不可求，当机遇还没有来临的时候，你能做的就是不断提升自己的工作能力，毕竟运气和机遇更偏爱于努力的人。
所以进入公务员体制内，名校生也可能会打的一手烂牌，双非大学生也可能会打一手好牌，这个都不是绝对的，高学历并不等于高能力，毕竟社会这个大熔炉，并不是唯学历论的，工作后努力提升自己的能力，成为更加优秀的自己，才是最重要的。