一般来说，企业不能扣员工的证件。问题来了,办的健康证到底用不用交给企业?

Question

如题所述

Answer 1

所谓扣押肯定是违法，不管人或物，但实际认真起来，企业可以用代管、员工遗失、代办手续暂时集中等搪塞，是否有十足证据，有再看下面。

赔偿是基于损失和国家相关规定作出的，国家还没有对扣押证件或未及时归还做出赔偿要求，面对这种情况，只能按照《民法通则》关于损失补偿机制来处理，比如1、因为企业扣押证件导致不能乘坐飞机高铁造成的延期和额外交通费用；2、扣押证件损毁，导致补办的手续、误工费用；3、其他情况下，，因为没有这些证件导致的财产、健康损失。

对于上述情形，需要个人保留证据单据、证明，还有就是证件被扣押的证据，才建议提出赔偿要求。

我也有向自己企业提出赔偿的经历，互相沟通，达成一致再考虑仲裁机构或者法庭，大部分企业并不支持也不愿意违法，更不会为了小钱丢了信誉和员工的认同。

Answer 2

要求办理健康证的企业一般都是从事与食品相关的企业。
企业要求员工提供健康证是为了确保企业所聘用的职工不携带具有传染性质的疾病病毒，从而保障食品安全，不给社会带来危害。
负责任的企业都应该要求员工提供健康证，有能力的企业应该承担员工健康证办理的费用，作为员工的福利。而食品企业从业者必须办理健康证也是食品安全法里面的强制要求。
员工的健康证可以不提交给企业，但是企业有权将其调离与食品有接触的岗位，从事其他辅助性的岗位。要不要交，可以自己衡量。

Answer 3

办的健康证是需要交给企业的，因为这是员工从业的最基本的一个资格证，如果没有健康证的话，企业不能担保，你有没有什么传染性的疾病或者是其他的有自身比较危险性的疾病，就是我们的身份证之类的证件是必须要交给企业的，健康证是用的。

Answer 4

一般来说，健康证就应该交给企业。人为因为健康证。证明你身体健康没有毛病。企业有权接纳你的健康证。健康证他不是终身证件。他只能代表你临时的健康证经证明。那有什么不可交给企业的呢？

Answer 5

你所工作的企业 要是饭店的话 就应该交于饭店的 主要老板老板会把它悬挂在 明显的位置 以便 食品单位来监督检查