教师薪资改革，教师待遇在普遍的提高吗

Question

如题所述

Answer 1

2018年1月发布的《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中明确提出，要不断提高教师的地位待遇，真正让教师成为令人羡慕的职业。
国家出台意见明确地提高教师待遇，主要内容如下：
1.完善中小学教师待遇保障机制
在日前发布的《意见》当中明确要健全中小学教师工资长效联动机制，各地要结合实际完善中小学教师收入分配激励机制。
推进高等学校教师薪酬制度改革。建立体现以增加知识价值为导向的收入分配机制，高等学校教师依法取得的科技成果转化奖励收入，不纳入本单位工资总额基数。
对专职从事教学的人员，适当提高基础性绩效工资在绩效工资中的比重，加大对教学型名师的岗位激励力度。
2.多渠道保障民办学校教师权利
对于民办学校教师，《意见》中同样指出要完善学校、个人、政府合理分担的民办学校教师社会保障机制，依法保障和落实民办学校教师在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、科研立项等方面享有与公办学校教师同等权利。

3.激发活力关键要提高乡村教师待遇
激发教师队伍整体活力不仅仅需要激励，同时也要兼顾整体均衡发展，《意见》中提出要大力提升乡村教师待遇，同样成为了关注重点。
提高教师地位待遇的关键目的是让更多教师“留得住教得好”，而对此有专家就指出，教师队伍建设的协调发展不仅在于岗位激励政策，应重点关注城乡地区教师待遇水平的差异化，注重边远地区教师诉求。

4.农村教师工资应高于同等地区城里同等资历教师
《意见》中明确要全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，依据学校艰苦边远程度实行差别化补助，同时加强乡村教师周转宿舍等设施建设。各地也通过采用定期按学校艰苦边远程度发放生活补贴、交通补贴等具体形式来加强对于农村地区教师的保障。而对于乡村教师的绩效工资评定制度，也应因地制宜，制定多元考核标准。

Answer 2

改革，一直在路上。尊师重教，科教兴国，无论从哪个角度讲，国家都应该重视并提高教师的工资待遇。但是，很遗憾，教师的工资与他们的劳动付出远远不想当。所以，网上要求提高教师工资的信息很多很多。让未来的教师成为全社会人人羡慕的职业，这是国家提出的改革目标，我们期待着！