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国企员工与公务员的区别,公务员不能解雇吗?详细介绍,谢谢
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-09-18
国企员工如果有编制,除了老总以外,只有事业编,或者是没有任何编制。公务员则是行政编制。不论是事业编还是行政编制,即使是编外人员,都不可以随意被解雇。除非触犯公司规定或者公务员条例。国家还有劳动法专门保护大家的权益的。
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其他回答
第1个回答 2012-10-24
公务员连续2年考核不合格 也会解雇 不过一般来说 很难 只要你差不多点认真工作就没什么大问题
国企待遇也很好 但是很多企业包括国企最近几年受经济大环境所致 效益也没往年好 可见 国企相比于公务员 还是有其不稳定的一面 我也是国企员工 一年差不多10w的净收入 但是我也准备考公务员
第2个回答 2012-10-24
国企工作的那叫白领 不叫公务员 公务员除非是有什么重大错误的 才开出 也不能叫解雇 接故事签订劳务合同的
相似回答
国企和
体制内
的区别
答:
2、相较于体制内公务员和事业单位员工,国企员工的优势主要体现在薪资更高
。然而,与私企员工相比,国企员工的福利在于工作稳定性。因此,若能在工作稳定性和薪资水平之间找到平衡点,国企便是理想之选。3、进入国企的途径多种多样,您可以参加校园招聘或通过劳务派遣方式进入。不论哪种方式入职,一旦成为国...
国企员工
是
公务员吗?
或者是一些特殊的国企才是?还是达到一定级别的才是...
答:
国企员工是企业员工,不是公务员,公务员是政府单位的编制人员
。国企的干部达到处级之后可以和政府之间进行转任,但也只是进入政府之后才具有公务员身份,离开政府进入企业就没有公务员身份。不过国企员工如果企业不倒闭之类的情况收入比公务员要高。公务员一般情况不犯重大错误是不面临下岗的。
公务员和职工的区别?
答:
公务员和职工无论是在福利待遇、劳动保障,还是法律关系上都有很大的不同
。1、公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。2、职工指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工...
什么
叫
国有企业,
事业单位,行政单位啊,里面的都是
公务员吗?
答:
这两种编制很占资源。
3、职能职责不同
。理论上,公务员是”依法行政“的;而事业单位是全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的只能,部分其实是企业行政的,鉴于此事业编制也是这些职能;企业编制,算是体制外的。参考资料:公务员考试网国家公务员、事业单位、企业3种编制的区别 ...
体制内
和
体制外
有啥区别?
答:
这种心态在体制内是不适宜的。体制内的工作者应当认识到,社会是我们共同的社会,责任也是我们共同的责任。面对困难与问题,应积极克服与解决,相互支持。其次,体制内的工作稳定性较高。制度保障使得
工作人员
除非违法,一般不会被
解雇
。相比之下,企业中领导稍有不悦就可能导致
员工
被解雇。体制内员工享受...
国企的
工作岗位中,到底有没有编制身份?
答:
国有企业的
情况不同于政府机关和机构 主要是机关事业单位
工作人员,
因为机关事业单位工作人员是按照
公务员
法和事业单位人事管理条例的规定进行管理的。有“三定”制度,就是定岗位、定人员、定人员。国有企业的情况不同于政府机关和机构。国有企业首先是企业。企业不属于财政拨款,而是需要自筹资金。他们需要...
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