成都七中教师招聘面试采用什么方式

Question

如题所述

Answer 1

您好，成都七中教师招聘面试主要采用结构化面试、试讲、说课和答辩几种方式。
面试测评的重点是应聘人员的授课水平和能力，包括应聘人员是否具备教师的基本素质，以及应聘者的形象、气质是否符合教师的要求。

不同地区、不同用人单位采用的面试形式有所不同，一般选择其中一种进行考察，也有选择其中几种进行考察。

题主可以多做准备，针对这几种面试方式都了解一下，每种面试方式都去学习、练习，做到了如指掌，做好充足的准备对于教师招聘的面试来说还是很重要的。
希望这条回答可以帮到您。

Answer 2

一、2014年四川特岗教师招牌考试公共基础模拟题10套。
二、2014年四川省特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、2014年教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、2014年四川特岗教师招聘考试各专业习题及基础知识。
五、2014年四川特岗教师招聘考试押题试卷10套。

六、教师招聘考试在线音频教学。
七、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
八、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。
九、2014年四川特岗-教师职业道德修养练习题及基础知识。
十、2014年四川特岗-教学技能练习题及基础知识。

自 己 参 考下这些资 料啊，老胖 子 网里面有下 载的。

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