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公司发工资一部分打到银行卡,一部分发现金,这算不算偷税漏税?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-12-03
肯定算
第2个回答 2017-07-26
只能说有这个嫌疑,不能肯定说偷漏税了,因为这么发,也可能都交税了,没有证据,不能乱说,从而冤枉好公司。
第3个回答 2014-12-02
不用管了,这对你有好处,上税也是你的钱上
第4个回答 2014-12-02
算,之前我公司也这样
第5个回答 2014-12-02
个税有一定额度的,你说的这种情况算。
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工资
一半走公账一半
发现金算不算偷税漏税
答:
必须算
。工资薪金收入是指取得的全部应税收入,包括各种形式发放的工资、补贴等,应该如实申报纳税,采取虚假申报等手段少交税款,违反征收管理法第63条,构成偷税。
发工资发现金
是
偷税漏税
吗
答:
发工资发现金本身并不构成偷税漏税
,关键在于企业是否如实申报和缴纳税款。如果企业以现金形式发放工资,但未将这部分收入纳入税务申报,或者故意隐瞒、少报工资总额,那么就构成了偷税漏税行为。此外,一些企业可能利用发工资发现金的方式,为员工提供“避税”的便利,例如将部分工资以福利、补贴等形式发放,以...
为何有的
公司发工资
是一半发
银行卡
一半
现金?
答:
这是公司为了给员工避税的一种常见手段。银行卡发放的依规报税缴税;现金发放的以报销或者其它服务发放,不计入所得税。
工资用现金发不属于偷税漏税
。1.根据《刑法》第二百零三条规定:纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的,处...
公司
一半
工资发现金
一半
打工资卡算偷税漏税
吗
答:
是为了避税,如果避税省下来的税钱公司给你发了,那说明公司是在为你着想,给你多发点
工资,
如果公司并没有把省下来的税款给你,那就是公司为了减少开支
企业工资
一半发卡一半
发现金
属不属于违法?
答:
不属于违法,工资
发工资
打卡,或者是
发现金
都是公司内部的管理机制和工资发放的方式问题
,这个不
涉及的,为不违法,当然,如果在这个过程中进行
偷税漏税,
那肯定是违法的,需要追究责任的
公司发工资一部分打到银行卡,一部分发现金,这算不算偷税漏税?
答:
肯定算
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公司发工资一半现金一半银行卡
发工资的银行卡哪个银行卡号
公司一般发工资用什么银行卡
公司发工资不走银行卡违法么
用银行卡发工资和现金的区别
现金能不能直接打到银行卡上
银行卡被冻结工资能取现金吗
工资不打在银行卡里
大家发工资一般用什么银行卡
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