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每天工作10小时,是合法的吗?
幼儿园老师每天要上10个小时的班从来没有加班费,还要负责孩子午睡期间的所发生的一切责任。请问这属于合法吗?我们如何维护?
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推荐答案 2014-09-02
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其他回答
第1个回答 2014-09-02
不合法,要求加班费
追答
申请劳动仲裁
第2个回答 2014-09-02
合法
相似回答
每天工作10
个
小时
违法吗
答:
法律分析:违法
。用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行以上工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。应注意的是,这种例外必须有其它的明文规定。同时,用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和...
每天工作10小时合法吗
答:
法律分析:违反了劳动法
,因为法定最长是八小时的。按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件...
每天上班十小时
合理吗
答:
法律分析:根据劳动法,
每天工作十小时是不合法的
。法律规定的最长每日工作时间是八小时。在中国,现行的劳动法明确了标准工时制度,即每日工作八小时,每周工作四十四小时。法律依据如下:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
小时工
一天工作10小时合法吗
答:
法律分析:劳动法关于每天做
10小时
工作是超时,根据规定,国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八
小时工作
制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。每日工作时间为10小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于...
每天工作10小时合法吗
答:
1.
每天工作10小时
违反了劳动法规定,因为法定的每日工作时间上限是八小时。2. 根据我国现行的《劳动法》,用人单位通常应遵守每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。3. 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
一天工作10小时
正常吗
答:
【法律分析】:不正常。一般来说,劳动者每天工作八
小时,
每周工作不超过四十四小时。
每天上班十小时
超过劳动法的规定了,除了应支付加班工资外,还应减少工作时间。可与单位沟通,建议单位按照劳动法的规定安排工作时间。根据劳动法的相关规定,劳动者每天工作的时间不超过8小时,而平均每周的工作时间不能...
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