建议从以下方面来展示吧
1、热爱医药、保健品行业，具有极强的
责任心。
2、熟悉医药、保健品业务，具有娴熟的业务经验。
3、组织领导能力较强。
4、严谨踏实的工作作风。
5、综合协调能力较强。
简单谈一下自己对区域经理的认识：
如果通过此次竞聘，我能够有幸担任区域经理，我将采取以下措施来开展工作。
我工作的思路是：经营和管理两手都要抓，两手都要硬。
一要抓好经营。
首先，做好
销售管理工作。业绩是企业生存的致命因素。
其次，做好客户服务工作，提升服务水平。
第三，要做好营销工作。
在抓好经营的同时，加强对各办事处员工的培训。
对各个办事处员工进行定期的业务培训，让他们都能有一个明确分工，做到人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，提高员工的办事效率。在工作中，坚持“能者上，平者让，庸者下”，力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位。
其次，建立健全各种规章制度。
不以规矩，不成方圆。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。
最后，协调各办事处的主任带好队，建立一支来者能战，战者能胜的钢铁队伍。我将根据目前各办事处的现状，通过以会代训、挖掘潜力等多种方式，努力使各办事处形成业务型、管理型、事务型人才比例协调的结构。第四，抓好
企业文化建设。企业文化是一个
企业核心竞争力中最基本的因素。所以我上任后，要积极推行企业文化建设，以增强各办事处员工对保健品公司的主人翁意识，增强员工对企业的认同感，提高企业核心竞争力。