销售业务员的管理制度怎么制定啊,他们整天在外跑,一个多月了也没业绩,怎么办?

如题所述

方向—计划—目的,不要用施压的方法压销售,那是最笨的,要激励销售人员,精神上的,物质上的(适当时要兑现承诺),要不就没人跑销售了,多听听销售的想法、意见,他们是在最前线,他们的想法也是最真实,挑一些重点客户,跟着一起拜访一下,销售出差回来了,赶紧给人家报销费用,要让员工看到在你这里做下去的前景。
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第1个回答  2012-07-30
一个多月了没业绩只有两个原因:1,市场切入点没找好。2,业务员水平有问题。个人认为解决办法如下:1,重新筛查市场数据,进行数据分析,另行组织营销方案。2,总结零业绩的原因,对业务员展开有针对性的培训。本回答被提问者采纳
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