经过五年不间断的市场化运作、大手笔投资和高标准建设，龙河高新区投资环境不断优化，组织架构日臻完善，走上了高速发展的快车道。一是基础设施完备。龙河高新区累计投入15.8亿元用于基础设施建设，达到“九通一平”建设标准。建成建设南路、2号路、3号路和为富士康项目配套的横一路、纵三路5条道路，全长14公里，与南龙道和环城快速路相连贯通，区内道路通车里程达到22公里，形成“两横三纵两联通”的主干路网格局。同时，给水、排水、电力、通信、燃气、热力等配套管网同步跟进。另外，建成110KVA变电站1座，规划建设220KVA变电站1座。完成设计能力375t/h的热力中心一期工程，可以满足当前入区项目100t/h的用汽量。完成了供电专线、沟渠改造和日处理能力8万吨的污水处理厂、日处理能力3.5万吨的中水厂建设以及占地25亩总投资1300万元的龙河消防中心建设。此外，龙河高新区大力启动了全市“一轴一廊两环八中心”之一的龙河中心区及一期创业大厦、富仕康城等配套工程。龙河高新区基础设施完备，完全具备承载超大项目的条件，为项目入驻及发展建设搭建了优质平台。二是管理机构健全。在建设之初，龙河高新技术产业区采取政府加企业的运作模式，即政府主导，企业运作。由廊坊市安次区政府和廊坊盛世建设投资有限公司共同组建成立廊坊龙河高新技术产业区管委会。同时，成立中共龙河高新技术产业区工作委员会，代表区委、区政府对龙河高新技术产业区实行统一领导和管理，全面负责园区的总体规划、发展建设及管理，对园区内的经济社会事务进行统一领导。目前，龙河高新技术产业区工委、管委会下设工委办公室、管委办公室、规划建设局、社会发展局等部门，并设有龙河派出所、工商、法庭、综合执法队等基层所站，共有70余名在编领导干部及工作人员，企业工作人员80余人。并建立健全了“人员能进能出、职位能上能下、待遇能高能低”的新型用人机制。从天津经济开发区引进2名资深招商局长，并将企业高层管理人员纳入管委会编制，协同做好园区管理工作。目前，高新区正在尝试新的人才使用办法，向市政府申请20名公务员指标，由企业高薪使用。你可以试下，很不错哦
rkpotuuzxk42447878272011-12-12 12:27:30
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