单位由一把手、会计、出纳和十来个一般员工组成。在财务上当一把手和会计意见不一时，出纳听谁的？

Question

无关准则时呢？比如有件事，可做可不做，但做就得付钱。一把手要做，会计不同意做。出纳怎么办？
一把手不是财务出身的。
再具体点：比如一把手交待出纳给大家每人买一个保温杯，一本工作笔记本，然后不准许自己人使用办公室的一次性纸杯，一次性纸杯只提供给来办事的外人。但会计不同意买保温杯，只同意买工作笔记本。出纳如何做？不做一把手要训人，做了会计不给报帐。
我这不是公司。事业性的单位

Answer 1

一把手懂不懂财务无所谓。主要是问题涉及到财务了，那会计就得以理相争。
到最后一把手还是坚持自己的意见了，你就得按他的做事，然后办理领导签名，这样自己就不用担责。
你要知道 公司是老板的不是会计的

事业单位的话得看单位的会计制度了，但各个地方都是领导说的算。主要是你报销费用都要上级签名分责。很多事业单位涉及到内部审计和外部审计，如果制度规定不得买这些东西的话，应该由会计拿相关制度给领导看，领导还是坚持那还是得听领导的。
按你上面的例子，我觉得会计是在无理取闹。

Answer 2

要看一把手是不是财务出生了。
个人认为，谁说的有理，就听谁的。（按会计准则出发，否则有问题，可能就是你背黑锅了）
让他们自己协调吧，最终决定再执行！如果能这样，最好了。本回答被网友采纳

Answer 3

遵守会计准则的条件下，听财务经理的。

无关准则时呢？比如有件事，可做可不做，但做就得付钱。一把手要做，会计不同意做。出纳怎么办？
回复，最好两人都不得罪，按你想的原则处理。

Answer 4

作为会计应该把道理讲给领导明白 如果领导坚持他的原则但他的做法你认为不对 你告诉他这么做的后果 你的任务就算完成了 即使以后真的出错了也没有你的责任了

Answer 5

财务是一个比较理性的东西。当出现以上情况时，我个人觉得可以先答应领导，然后再与会计沟通协商，觉得确实是原则性的问题，还是要和会计保持一致，与领导好好谈。