由于工作失职，被领导换到新岗位，应该如何向领导和同事对新岗位表态？

Question

如题所述

Answer 1

表达出汲取教训、积累经验、努力工作的积极向上的认真、乐观态度很重要。

如果都是原来的领导和同事的话，一定不要避讳你的失职，但更重要的是你要明确表达出：你对待失职的态度（要诚恳的、实事求是），同时委婉表达经验教训让你进步、成长。----这一段表达时语气开始时要诚恳，后面要自信。
最后，如果对新工作比较熟悉或了解的话，最好就近期工作制定一个可实施的计划（可以简单，但一定不要夸大其词、华而不实）。。----这一段表达时语气体现出谦虚。

Answer 2

一般来说，下级容易做到尊重部领导，对部领导应当尊重，但绝不应该崇拜。崇拜是不科学的、愚昧落后的意识。领导感到再不支持下属的工作，就有“失职”和

Answer 3

金晶科技600586，亏了几十年的企业，能通过中国5大部门成功上市，可以说真是奇迹，工人工资1000很低，和低保工资差不多，逼得工人有抹脖子的有跳楼的，在厂里上吊的，死亡也很多，就是不上报，这样的企业工人心寒，以前百度有很多帖子现在都删了，。。。。。。。。。。。 企业兽性化管理，当官的都是畜生，工人每月1000的工资拖欠，当官的每月几万按时开，没人性，对工人奴役，开口就骂，诬陷工人扣工资。上面检查对工人说要说好话，不能实话实说，掩盖罪恶赞本回答被网友采纳