2005年，由瑞安市总工会联合瑞安市劳动与社会保障局、市教育局、市经贸局、市企业家协会联合开展的瑞安市“百千万职工培训工程”自2005年4月启动，学校承担了组织培训的任务。根据我市各乡镇产业特色及企业生产发展需要开设了职工技能培训，工种有：车工、钳工、磨工、电工、计算机等；职工上岗培训，科目有安全生产知识、企业文化、工伤条例、工会法、劳动法等。我中心聘请专业教师及企业内部文化技术人员直接进企业开展培训。从2005年4月至2006年4月，学校共对瑞安市70家企业员工进行培训，培训人数达8183人，其中职工上岗培训7566人，职工技能培训617人。“百千万职工培训工程”的开展受到了各企业及广大职工的高度评价，在一定程度上提高了企业职工的素质，取得了良好的社会及经济效益。
2007年瑞安市总工会在全市开展《劳动合同法》、《工会和企业文化》知识培训，学校承担具体培训工作。学校聘请了国家有突出贡献专家、国家社会科学基金评审委员、河南省委特邀咨询专家滕世宗教授为首的由律师、专家等组成的讲师团，深入各乡镇、办事处，为全市各乡镇、办事处工会主席，各基层工会干部及企业管理人员，进行知识培训。自2007年9月至12月，共举办15个班共计2050余人。此次培训活动，进一步提高了我市职工和工会干部理论知识和法律水平，为深化创建和谐企业，推进维权机制建设等方面发挥了作用，也得到社会的一致好评。 2008年瑞安市农林局开展 “农民工阳光工程培训”，瑞安市总工会开展“外来务工人员上岗培训”，学校承担具体培训工作。学校组织的讲师团从2008年2月起深入到外来务工人员和农民工比较集中的企业开展培训工作，至08年3月，学校已对飞跃鞋业、环球鞋业、人本鞋业、国贸大酒店等企业进行了培训，共计培训员工1200余人。此次培训得到广大务工人员和企业的高度好评，取得了良好的社会效益。
同时，学校和瑞安市药监局下属的瑞祥药事服务部合作办学，作为其下属医疗机构从业人员的培训基地，学校每年为其培训从业人员达600余人次。同时学校还与华峰集团合作办学，作为其员工培训基地。平时主要利用双休日对员工进行短期培训，内容为：安全生产、员工素质培训等。2006年以来，学校为华峰集团培训员工共计1421人次，其中上岗培训1117人次，技能培训304人次。 此外，学校在成人高等教育方面也取得了可喜的成绩。学校和长江大学、武汉理工学院、中国地质大学北京分院等高校合作办学，开展成人高等学历教育，共招收中药学、经济管理、法学、学前教育等专、本班函授和远程教育学员950余人。2007年，学校被评为瑞安市成人教育先进单位。
