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我想辞去现在的工作,怎样和老板说,干了一个月,找个什么理由更合适呢?
如题所述
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推荐答案 2016-08-17
辞职是劳动法赋予劳动者的权利,无论劳动合同签订多久,劳动者有单方面解除合同的权利,但是应该提前一个月以书面形式告知公司!
你做了一个多月应该是刚过试用期或者还在试用期内,你可以通过填写辞职单来申请辞职,不必当面解释辞职原因!如果是口头提出申请,你可以说家中有急事,比如亲戚结婚,去世,或者房子装修,或者是父母工作地变动,最好不要直接说不想做或者嫌弃工资低,工作环境不好等负面原因,希望你一切顺利,觉得我回答的满意的话,给个采纳,谢谢!
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其他回答
第1个回答 2018-10-20
就说能力不足,胜任不了,没有进入工作状态。
坦白一点比较好吧。管理层有可能从总部调过来一名也有可能从社会上招一名。好说好商量的话对方应该不会给你摆脸色的,伸手不打笑脸人嘛。但你的主旨要明确是要离职的。
第2个回答 2016-08-17
就说父母没人照顾 自己要回老家工作
第3个回答 2016-08-17
男的女的?女的就说怀孕了
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自己
找了个
实习
工作,
做了有半
个月,
我家人不同意这个工作,想让我换掉...
答:
5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职
。6、我一到上班就头疼。7、我这里没有老乡。8、我老公(老婆)不要我干了。9、在这里体现不出我的人身价值。10、我看不惯这里人的工作作风,眼不见为净,我要辞职
我想辞去现在的工作,怎样和老板说,干了一个月,找个什么理由更合适
...
答:
如果是口头提出申请,你可以说家中有急事
,比如亲戚结婚,去世,或者房子装修,或者是父母工作地变动,最好不要直接说不想做或者嫌弃工资低,工作环境不好等负面原因,希望你一切顺利,觉得我回答的满意的话,给个采纳,谢谢!
想离职,写
什么理由
比较好?
答:
1、没有成就感:当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,我会因无所突破而离职
。2、企业发展较慢:当我在企业呆了较长时间,而因企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候,我会选择离职。
我
工作了一个月,
我觉得工作不
适合
我,我要怎么
和老板
讲?
答:
没必要跟老板坦白你的真实想法,
随便找个理由告诉他你要走了,在这里工作也比较开心,自己也不愿意离开的,只是实在没办法
。然后要感谢他对你的关照,等事情处理完了或以后若再有机会的话,你希望可以再回来工作等等。虽然你的老板明白你的真实想法或离开的原因,但这仲处理方法,你的老板心里也会比较...
面试时怎么说离职原因比较稳妥?
答:
4. 工作生活平衡:个人问题需要解决将离职原因放在个人原因上并淡化工作因素,可能面临工作与生活平衡的问题,突出自己对工作的认真与负责。例句:我发现我
的工作
压力逐渐增大,我需要在工作与生活之间达成更好的平衡,为了自己和家庭,我决定寻找
一个更适合
我个人的工作环境。
有个
工作
我不想
干了,
怎么
和老板说
才
合适?
答:
2、横跨行业版 想换到另一个行业,这个行业钱无比好挣,也轻松。比如:教育行业、公务员。这种几种行业公认的相对来说好混的行业。公司老板也无法挽留毕竟能给出一年2个月暑假的公司基本没有。注意这个时候老板只能用激励的方式,告诉你年轻人要有激情。你的做法就是用轻松
工作
的环境
和老板
的鸡汤做对比...
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