北京市日结搬运工怎么样，可靠吗，工资怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

关于提问者提到的工作是否可靠，无法给出准确给出答复，其应该根据自己的智慧去判断。同时其在工作前应该与用人机构签订相关协议。并在协议中写明相关约定。根据《劳动合同法》第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条　非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条　非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第七十二条　非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
另外，关于北京市临时用工的工资标准是有法律依据的。根据京人社劳发〔2016〕128号规定，一、我市最低工资标准由每小时不低于9.89元、每月不低于1720元，调整到每小时不低于10.86元、每月不低于1890元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
(二)劳动者应得的加班、加点工资；
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
二、非全日制从业人员小时最低工资标准由18.7元/小时提高到21元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由45元/小时提高到49.9元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

Answer 2

很辛苦的，建议去超市搬运，一天起码一百多，如果你身体棒会更多本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

日结啥意思？是公司名还是日结工资，具体工资怎样还得看这家公司运营情况，建议询问下干过这行的朋友或这家公司的员工，了解下，更清楚，望采纳

Answer 4

总体来说搬运工的工资还是可以的，比一般白领的工资都要高。

临时搬运工可以在百度百聘去找，有很多需求

工资上挺高的，比一般白领高

Answer 5

去干一天就知道了啊