评价具有监测和激励等功能。学习评价是课堂教学的重要组成部分。通过适时的评价，教师可以把握学生的学习情况，以便调控教学。科学的评价可以有利地调动学生学习的各级性。激励学生的思维，如果评价得其反。因此要实施以培养学生思维地主要目的的学习评价。1、追时评价。不轻易，草率的评价学生的发言和作业，而应适当追时，待住处一次反馈甚至多次反馈后再评价。这样有利于学生产生思维的触角。如散学完成一项工程由一队独做。甲队需要10天，已队需要5天，现甲队先做了5天以后，剩下的由已队独做，已队需要佬几天？解这道题时，多数学生的答案是：（1-1/10*5）/ 1/5；5*（1-1/10*5）、、、、、、，然而有一个学生列式与众不同：这时教师心想：他瞎猜，没道理，但一想先让他说说是怎么想的之后再给评价也不迟。这个学生讲出乎意料的简单：甲独做10天，做5天完成一半，已单独做5天完成。剩下的一半，已只在用5天的一半。教师对他这种创新的思维感到非常惊讶，师生给予掌声鼓励。2、是多值评价。传统的课堂评价经常利用采用=值判断，即只在对与错上评价，这样容易削弱学生的思维活动。应根据学生的思维[实际做多值评价，即不指出对与错，还应指出好与坏，繁与简，难与易是否有创新的精神等。同时，还要十分注意评价的相对性，有些解法虽繁，但更麻砺思维和意识；有些想法虽有错误，但能给其他同学警示。通过多值评价，充分挖掘全班学生的智慧，创设知识共享的氛围。3、激励评价对于学生提出的各种问题，教师应认真对待，认真听取，而且肆鼓励学生善于提出问题。对于学生的认识，正确的要充分肯定。有个人独特认识的要大力鼓励。错误的也不要直接否定，要肯定学生已经积极思考的前提下，引导学生再想一想、或听一听别人的意见。要使每一个学生在他的最近发展区内得到发展，享受成功的快乐。4、尊重学生。给他们一个敢于提出问题的胆。小学生不敢向老师提出问题的第一原因是他们不敢提。尤其是对基础差的胆量小的学生。要在课堂上提出问题确实不容易，因为他们要承受被老师指责和同学发笑的风险。要想激发学生创新的意识首先要学生敢问。因此教师的语言要传递着使学生自信的价值的评价。鼓励学生：谁在课堂上敢于提出问题，就要受到表扬；如果谁提出问题，使教师张口结舌，不能回答。这最好的，说明同学对这个总是的思考，想得比教师还要深。教师今天不能回答，可以尚待以后解答。通过这样的鼓励评价，就会使学生敢于把内心的疑问大胆地提出来。充分调动学生自主学习的主动和性积极性。
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