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事业单位工勤人员转为专业技术岗位,工资怎么执行?
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推荐答案 2015-08-10
首先,要看单位岗位设置时有没有十级专业技术岗位(空岗),然后,你那里的政策规定单位能不能聘用工勤人员,如果能聘,那么,聘到什么岗位上就可以执行什么岗位的工资吧
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其他回答
第1个回答 2015-03-18
看你的学历,工龄,职称,综合确定。
追问
能祥细点吗?我是工勤三级想转为专业技术十级岗位。
追答
您咨询你单位的会计,他会给你查询的,或者问问专技岗的同事就知道了
追问
😓
追答
每个地方的基本工资可能是一样的,但津补贴千差万别
本回答被网友采纳
第2个回答 2018-03-10
看你的学历,工龄,职称,综合确定。
第3个回答 2015-03-18
不可能转的。
相似回答
事业单位工勤人员转为专业技术岗位,工资怎么执行?
答:
首先,要看
单位岗位
设置时有没有十级
专业技术岗位
(空岗),然后,你那里的政策规定单位能不能聘用
工勤人员,
如果能聘,那么,聘到什么岗位上就可以
执行
什么岗位的
工资
吧
事业单位工勤
岗
转专业技术岗
后,薪级
工资怎么
算?
答:
只能算初级职称(专业技术12级),事业单位转到一个新的岗位,
职称的工龄要重新计算
。所以你还需要5年才能评中级。
工勤
高级工
转专技
十二级岗薪级会降低几级
答:
事业单位
岗位分
为专业技术岗位
、管理岗位和工勒技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,
工勤
技能岗位分为技术工岗位和普通工
岗位,
技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作
人员
按所聘
岗位执行
相应的
岗位工资
标准。薪级工资,主要体现工作人员...
事业单位
转岗后薪级
工资如何
计算?
答:
二、
事业单位
的基本工资分为:
岗位工资
和薪级
工资,
其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。1、岗位工资:体现工作
人员
所聘岗位的职责和要求,分
为专业技术岗位
(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和
工勤
技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个...
事业单位
工人
怎么转专业技术人员
答:
2、如果在退休时想享受专业技术
人员
待遇,现在就和
单位
先签订
专业技术岗位
工作合同。然后经过上一级主管局批准。批准后由人事按照专业技术岗位办理专业技术相应的
职务工资
。需要逐级评聘晋升职务。按有关规定工作10年以上,就可以按照专业技术岗位办理退休。并且
执行
专业技术工资。这一切需要你要从事专业技术工作...
事业单位
改革
,工资
有什么变动?
答:
事业单位
的工资,实行的是岗位对应制度,在什么岗位,拿的就是什么工资。比如在管理岗位就是管理人员工资,如果是在
专业技术岗位,
拿的就是职称工资制度,在工勤岗位,拿的就是
工勤人员工资
。如果原来是参公事业单位,拿的工资、福利、补贴和公务员没有什么两样。如果改革后或者调动到公益类事业单位,那么拿...
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