第1个回答 2012-06-15
唉,看到你这个题目,和我太相似了,我都找了三个多月的工作了,面试了很多次,很多次都成功了,但是不是我想要的工作,我都没去,有的去了也干了不长时间就不干了,我之所以离职就是不想没有发展空间,在找工作不想随便找份工作.
如果你在面试过程中,考官接电话,首先看他是不是真的有事,如果是真的有事,他会认真和对方聊天.你可以说你先接电话,接完电话我们在聊.你不要紧张,放松一点,只要你想就算是老板也没什么大不了,面试即是企业选择我们也是我们选择企业的机会.这个机会你应该注视着考官,想下一会要和他聊些什么,问些有含量的问题.学会倾听.看看之前有什么说的不到位的.
其实面试是很需要技巧的,首先你要表现出很尊重领导的样子,不要一副瞧不起人家的表情,大家都是互相尊重的,他也会尊重你的,其次就要看你个人能力了,长问到的就是你为什么上份工作要离职,这个时候你要想好怎么说,如果不会说你可以到网上查下,一般的回答就是为了以后的职业规划,还有就是咱们的公司比较适合我的发展前景等等...
你到一个公司去面试,一是你以前的经验符合这家公司,二是你对这个工作感兴趣,如果你要说不一定需要这份工作,老板就会想,你这样就是来了也没发安心长久的工作,这是不符合企业的,企业需要的就是能长久工作的,所以你要表现出你可以长久工作的决心.这样的人就是没经验,公司可以培训,如果你都看不起这个工作,都不会考虑你.
还有面试的时候要你填你要应聘什么工作,这个时候你千万不能问人家都有什么工作,这时候人家就会认为你连自己要干什么都不知道,能干什么也不知道,你自己都没有主见,没有主见的人公司是不喜欢的,还有你要去面试之前一定要先了解下公司的业务和文化.不会很被动.
一个公司都不是一个人的工作,是个集体,是需要大家配合的,爱出风头的人不太会和同事相处的好,会有矛盾.这也是公司不喜欢的.公司需要的能忠诚,长久工作的人,你没经验可以培养,只有你人品好.公司更看重你的人品.能力是可以培养的.