2023事业单位绩效工资标准

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：自2010年1月1日起，我国事业单位开始全面实施绩效工资制度。具体的实施标准和细则尚未公布。根据相关部署，2009年1月1日起，首先在义务教育学校对教师实施绩效工资。为配合医药卫生体制改革，2009年10月1日起，公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位也开始实施绩效工资。以下是一份以往的绩效工资表，仅供参考：
一、执行时间
在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴，自2007年1月1日起执行，每年执行12个月。
二、执行范围
在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。
三、绩效工资总额的组成
1. 年终一次性奖金。
2. 节假日补贴。
3. 现行的生活补贴。
4. 2007年1月规范后的津贴补贴。
5. 在职人员：新增绩效工资；离退休人员：新增生活补贴。
在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决。
二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准（单位：元/月）
三、职级标准
管理岗位：
副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150
专业技术岗位：
教授600副教授430讲师265助教255技术员235
工人高级技师355技师265高级工255中级工235初级工195普工195学徒期150
中央已发文(国发[2008]6号)：事业单位从2008年5月起兑现绩效工资，人均：
中学高级教师(副高，处级)2.8万元/年，中级(高级工，科级)2.3万元/年，初级(中级工，办事员)1.8万元/年，员级1.1万元/年。
从2006年7月1日补发，但要扣出已发的各种奖金和津贴。
待实行新的岗位聘任后，再按等级发放：
管理岗位：
五级(正处)30000元/年、六级26000元/年、七级23800元/年、八级19600元/年、九级15800元/年、十级11400元/年。
专业技术岗位：
五级副高(中高、副教授)34000元/年、六级32000元/年、七级30000元/年、八级中级衡皮(讲师、中一、小高)26000元/年、九级24800元/年、十级23800元/年、十一级19600元/年。
初级：
十二级15800元/年、十三级11400元/年。
事业单位绩效工资表勤技能岗位：
技术工一级26000元/年、二级24800元/年、三级23800元/年、四级19600元/年、五级15800元/年、普通工11400元/年。
事业单位绩效工资改革牵扯方面太广，2009年9月份曾有消息称人保部正在赶制事业单位绩效工资细则，迄今已过去3个多月，目前仍未有细则出台的任何消息。而北京大学周志忍教授曾经说过，国务院的决定历来比较原则、笼统，在细则没有出台之前，一般事业单位都不会轻易行动的。因此，在细则出台之前，相信事业单位绩效工作暂时不会有行动。
法律客观：
《事业单位人事管理条例》第二十条 规定，事业单位应