现在工厂的员工都是老油条,希望各位大虾帮忙解决。。。
谢谢,只是这些工人无视制度的存在,开除吧又会影响整个车间。你有详细的的制度管理体系吗?
有方法,也有体系文件,但不能白给你~
大侠,那你要怎么样才能给我啊!!帮个忙,真的很需要。。。
举个例子,员工工资总额为2000块钱,你就把基本工资定成800,绩效1200,1200里面分成诸多小项,做一个考评表每天评分,根据分值来制定奖惩,扣分越多拿的钱越少
试过了,还是没有用,这些工人都是本地人,所以管理比较难,在加上他们散漫惯了,现在想纠正过来,很难,很难。。这位大侠有什么好办法吗?