民主评议党员每年进行一次，一般安排在年末，时间半个月至一个月。
评议内容：
1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策，为深化人防改革，促进机关三个文明建设做出贡献。
3、是否站在改革前列，维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系。做到个人利益服从党和人民利益，局部利益服从整体利益。
4、是否切实地执行党的决议，遵守党的章程，履行党员义务，珍惜党员权利。
5、是否密切联系群众、关心群众疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公，反对腐化奢侈，反对以权谋私；是否模范遵守本办所制定的一切规章制度，是否起到党员先锋模范作用。
扩展资料
《民主评议党员要“真评真议”》
年底将至，为对支部和党员全年工作进行客观评价和总结，民主评议党员将会成为各支部党员大会的一道“热菜”。民主评议党员作为激励先进、鞭策落后的有力武器，能起到激发党员强化党性修养、提升政治觉悟的重要作用。
然现实中，少数支部民主评议党员存在走过场、装样子、流于形式的问题。比如有的“评不真评”，事前未动员群众广泛参与、群众基础不足，个人自评、党员互评等环节隔靴挠痒、“温馨祥和”，填写民主测评表格“你好我好大家好”，测评结果“惊人相似”。
有的“评而不议”，把测评结果仅作为材料存档、工作留痕，对评议结果不公布、不反馈，对“不合格党员”不谈话、不教育，导致“测评好坏一个样”；有的“议不真议”，对评价落后党员“说不到点子上”，也提不出具体整改意见，对评价优秀党员发现不了“闪光点”、也提不出合理实际的希望等等。
诸如“评不真评”“评而不议”“议不真议”此类等，把民主评议党员当做“指标任务”，持着完成交差、敷衍过关的意识和心态，实则是形式主义弊病的表现。
一方面“干好干坏测评一个样”，式微了民主评议党员激浊扬清、去伪存真的正向引导作用，打击了实干担当党员的干事积极性与主动性；另一方面“测评好坏一个样”，让民主评议党员成为“纸老虎”，严重侵蚀党内组织生活的严肃性、政治性与原则性，也容易给支部和地方造成不良的工作作风。
民主评议党员贵在“真评真议”。
事前认真开展支部集中学习、谈心谈话、意见征集，努力补充精神钙片、敢于一针见血亮丑、善于利用群众的“雪眼”，如此便能放下思想包袱、自觉开门见山、铲除形式土壤，个人自评、党员互评、民主测评等环节环环相扣、动真碰硬、“红脸出汗”，才能公平客观做好“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四道选择题。
事后对评价结果及时反馈、主动公示，接受群众监督、集思广“议”，从而提炼优秀党员的“精华”，揭露落后党员的弊端，从而形成学习先进、教育落后、共同进步的干事氛围。
俗话说，群雁高飞头雁领。支部民主评议党员能不能做到“真评真议”，关键“键”掌握在支部书记的手中。
作为支部班子的“班长”，支部书记要担好主心骨、“领头雁”的角色，敢于站出来带头接受群众和党员的评价、摆进去全面剖析个人不足和缺点、敞开门整改自身存在的问题和短板，才能让支部党员、百姓群众共同拿出真评的诚意、亮出真议的实意。
如此，民主评议党员这道支部党员大会“热菜”，才会成为支部党员共同完善提升革新净化的“营养餐”。
参考资料来源：
在评议中采取自我评议和组织评议相结合。
另外，在平时还可以召开组织生活会，开展批评与自我批评。本回答被网友采纳